Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИстра
Комментарий
Больше перерыва в жару Место теплый склад все удобно и понятно. Мастера хорошие понимающие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2025
Заменить руководящий состав дать возможность карьерного роста для сотрудников которые действительно разбираются в основах производства Близость к дому, больше плюсов нет, отношение руководства к сотрудникам очень плохое.
13.06.2025
Условия труда. Чтобы руководство прислушивалось к пожеланиям сотрудников. Вовремя зарплата,возможность подработок. Наличие кухни. Всегда обеспечивали сырьем для работы
10.04.2025
Систему обучения можно было бы сделать немного подробнее Оплата счетов только после подписания генерального, не всегда удобно Отзывчивое руководство, дружный коллектив, своевременно выплачивают зп
24.02.2025
Условия труда,зарплату и возможность уезжать в учебный день раньше с закрытыми часами. Человечность, возможность обсудить моменты работы , находит подход к каждому сотруднику ,умеет ставить приоритеты.
22.01.2025
Программу адаптации можно улучшить Адекватное руководство, достойная заработная плата, удобный график
12.02.2024
Нет ДМС для удаленных сотрудников из других городов, но у других организаций, тоже не встречала Работа удаленная, но при этом всегда комфортная и оперативная коммуникация с коллегами. Все четко, понятно и структурированно. ЗП как по рынку, всегда вовремя, есть бонусы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Миофарм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы