Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
подробно рассказываю как один из сотрудников компании Ларссон (ооо Мастера ремонта) [Е.] передал мои контакты другому предпринимателю,с целью устройства на работу к нему,а не в данную компанию.Начну сначала,меня заинтересовала вакансия на hhМенеджер по работе с клиентами,от компании ооо Мастера Ремонта (Ларссон та же компания),со мной связалась hr менеджер [Е.] и пригласила на интервью. Интервью я прошла положительно и кстати меня совсем не испугало,что оклад мне не будут платить,а только процент (явный признак того,что компания готова платить тем кто работает,а не отсиживает оклад),еще [Е.] уверенно сказала,что место работыбц у метро Римская,только не на 24 этаже где происходит само собеседование,а на 22 этаже и в общем прекрасно сделала презентацию компании.На второе собеседование с руководителем я приехала в этот же день. [Е.] проводила меня к руководителю [Е.] (он сидел в отделе дизайнеров),прособеседовав меня,он сказал,что нужно будет продавать мягкую мебель в шоу руме,на станции мцк Нижегородская,на вопрос – а в вакансии указано,что метро Римская,ответилмол через месяц этот шоу рум с мягкой мебелью переедет на Римскую. Окей! Я готова была ездить месяц,но тут он меня обманул (как оказалось потом)! Еще он спросил как скоро я могу выйти на работу,я ответила хоть завтра.Через час мне позвонил некий [А.]сказав,что мои контакты ему передал [Е.]сказал куда и во сколько приезжать завтра.Приехав на первый день стажировки,в бц Карачарово по адресу Рязанский проспект 2с49,меня встретил [А.]у которого я невзначай спросила – а известно когда будет переезд шоу рума на Римскую? На что он удивленно посмотрел на меня и сказал,что он открылся как только второй месяц и ни о каком переезде не знает ! Он был уверен,что я приехала работать у него и ни на какую Римскую не уеду.Как оказалось,он просто индивидуальный предприниматель,продает кровати через инстаграмм,с его слов он сказал у него есть доверительные отношения с [Е.] по вопросам бизнеса.После разговора [А.] с [Е.] по телефону за дверью,мне была выдвинута версия,что все таки будет открываться новый шоу рум на Римской. Но по глазам он явно врал и путался,придумывая чтобы мне сказать,чтобы я ушла.Вероятнее всего [Е.] думал,что я поработаю на мцк Нижегородской и через месяц никуда не денусь,потому что снимаю жилье в Москве (один из вопросов на собеседовании был – живешь на съемной или своя).И да,я не совсем поняла,почему [Е.] не рассказал свою схему [А.] Хотя если бы [А.] знал,возможно не хотел в этом учавствовать,ведь каждому понятно,что если [Е.] обманывает компанию,то и до него очередь дойдет,вопрос времени.К сожалению,я впервые встречаюсь с такой серой схемой сбыта сотрудников и прошу услышать.Это все происходит за спиной самой компании ооо мастера ремонта (Ларссон) !Мне жаль своего времени и надежды работать в данной компании,хотя первое впечатление было замечательным.Если это письмо попадет к помощникам Генерального директора [А.] Людвига и [В.] [Б.]или другому вышестоящему руководству,прошу переслать это письмо им,ведь только так можно прекратить эту серую схему и главное не будет тратиться время тех соискателей,которые реально хотят работать в компании ооо Мастера Ремонта (Ларссон).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное местО
10.12.2025
Являлся сотрудником данной шараги. На собеседовании обещали 4% от подписанного договора, выезд до 15 км от МКАД - 500₽, все что дальше - 2500₽. Как оказалось уже после трудоустройства, что сейчас в компании не сезон, и 2500₽ за дальний выезд платить не будут (узнал я об этом когда приехал к заказчику), что меня совсем не устроило. Я сказал, что если мне не оплатят этот выезд, тогда уйду с замера. В ответ РОП (руководитель) Владимир, сказал, что если я уйду с замера, то меня оштрафуют на 10000₽, все это сопровождалось матами с упоминанием моей мамы. На тот момент я уже сделал 1 продажу и 5 выездов. Результат: 2 недели коту под хвост (а это траты на транспорт). Кинули на деньги, не выплатив ни рубля. 1. Руководство отвратительное. Обещают одно, поступают по-другому. 2. Кидают на зарплату сотрудников. 3. Мастера в компании непрофессионалы, которые не умеют красить деревянную вагонку. 4. Все положительные отзывы куплены. 5. Хотите потерять время и деньги - это идеальное место Нет
12.12.2024
Исключить продажи дизайн проектов от дизайнеров. Мы не продажники, чтобы ездить по холодным звонкам и впаривать договора Интересная корпоративная жизнь. Так же есть обучение сотрудников по различным направлениям
10.12.2024
Способ построения задач, контроль за тестированием задач Свобода в выборе рабочего графика, удобное рабочее место, хорошее место для начала (а может быть и развития в спокойном темпе) карьеры
21.03.2024
Так как, работа на результат, иногда приходиться задерживаться на работе, потому что я сама влияю на свою заработную плату. Мне нравиться, что у нас замечательный коллектив и руководитель. Еженедельные обучения (пополнение знаний). Все дружные и приветливые между другими отделами. Есть кухня, где можно попить чай и кофе. Обедаешь, когда захочется есть.
14.03.2024
Нет сокращённого дня по пятницам Сильное обучение, классная корпоративная, возможность быстрого карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ларссон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы