Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Продуманное обучение. Можно зарабатывать без потолка. Карьерный рост: изначально пришел стажером и за три года стал рук-м отдела продаж. Коллектив супер, отличные наставники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
На самом деле, много есть чего рассказать о работе в компании Larsson. Начнем по порядку: откликнулась на вакансию год назад, после чего мне поступил звонок от сотрудницы (Эйчар). Мы пообщались и меня пригласили в офис на встречу. Привлекло то, что четко, детально, по таймингу меня встретили, рассказали об обязанностях и возможностях. Связались через пару часов и пригласили на стажировку к руководителю. Выбрала эту компанию, потому что увидела возможности роста и развития, очень хотела дальше работать именно в этой отрасли. Я не ошиблась в выборе, так как смогла за пол года дойти до 3 Грейда и вырасти в своем доходе. Проекты очень интересные и дают «фантазии разгуляться». Нравится работа с заказчиками, но не без сложностей , так как все заказчики разные. Отдельное спасибо за коммуникацию с прорабами и видеть реализацию проекта не только на картинке. Безумно нравится коллектив, легко было влиться потому что все отзывчивые (тоже хотят расти). Такое окружение добавляет мотивации работать и становиться лучше.
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
12.03.2024
На самом деле, много есть чего рассказать о работе в компании Larsson. Начнем по порядку: откликнулась на вакансию год назад, после чего мне поступил звонок от сотрудницы (Эйчар). Мы пообщались и меня пригласили в офис на встречу. Привлекло то, что четко, детально, по таймингу меня встретили, рассказали об обязанностях и возможностях. Связались через пару часов и пригласили на стажировку к руководителю. Выбрала эту компанию, потому что увидела возможности роста и развития, очень хотела дальше работать именно в этой отрасли. Я не ошиблась в выборе, так как смогла за пол года дойти до 3 Грейда и вырасти в своем доходе. Проекты очень интересные и дают «фантазии разгуляться». Нравится работа с заказчиками, но не без сложностей , так как все заказчики разные. Отдельное спасибо за коммуникацию с прорабами и видеть реализацию проекта не только на картинке. Безумно нравится коллектив, легко было влиться потому что все отзывчивые (тоже хотят расти). Такое окружение добавляет мотивации работать и становиться лучше.
12.03.2024
Занимаю должность производитель работ с декабря 2022 года. Хотелось попробовать себя в строительстве, поэтому выбрал компанию Ларссон. Встреча с руководителем прошла успешно и меня пригласили на стажировку. Наверное, стоит заметить, что информацию мне сразу преподнесли (об обязанностях, задачах, условиях). Привлекли ценности компании, так как важен и оценен здесь каждый сотрудник. У руководителя нет задачи достать, а есть цель- помочь тебе достичь твоих планов. Что касается работы, объектов достаточно, я контролирую проведение работ. Классно, что у нас есть отдел снабжения и доставки, плюс свой штат мастеров с инструментами. Отдельное спасибо за то, что минимум документации, так как работаю в срм системе. Общая корпоративная культура: играем в футбол, теннис. Отзывчивый коллектив, который всегда помогает и поддерживает.
15.11.2023
Условия для роста и развития созданы, наставники есть. Здесь с карьерой нет проблем, только захотеть. Я ставил для себя цель продвижения, проявлял себя, помогал руководству стажировать сотрудников. И вот я теперь руководитель отдела продаж. Потом моя команда вышла на хорошие результаты, я снова получил повышение. Спасибо компании,что дали возможность себя проявить.
14.11.2023
По телефону обещали одно: график 5/2, 1 встреча в день до 18.00, оклад 25, 5% с договора (в среднем 500-600к). На деле получилось иначе: график 6/1, 2-6 заявок, работа до 21.00, еженедельное обучение, 500р за выезд на встречу, без оклада. Перед выбором подумайте хорошо, могут обмануть даже на первом звонке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ларссон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы