Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Ничего пока улучшать не нужно, все для того, чтобы стать хорошим рекрутом есть. - есть возможность зарабатывать, сколько вакансий закрыл, такая премия и будет - можно вырасти до руководителя отдела - можно участвовать в сторонних проектах (в наставничестве, в продвижении и т.д.) - есть все ресурсы для поиска кандидатов(базы, площадки, связь и т.д.)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2024
Вообще все устраивает, но хотелось бы больше вакансий в центральной части России)) потому что когда ты живешь в другом часовом поясе то не очень удобно работать с вакансиями с Сибири и дальнего Востока. в остальном все супер Очень гибкий работодатель. Хочешь/можешь работай в офисе, хочешь удаленно из дома. Нравится, что руководитель следит за тем, чтобы сотрудники не перерабатывали. То есть официально у компании запрещено работать после 20:00 и в выходные. Никто не заставляет сидеть за рабочим местом от звонка до звонка, выполнил задачи - свободен. Нет ограничений по заработной плате, сколько вакансий закрываешь столько и получаешь
20.10.2024
Побольше объёма работы стабильное оплата , хорошие взаимные отношения!!!!! Полный рабочий день, зарплата, бригада отлично!!!!! Отношения с начальством , положительные!!!!! Искренне
06.10.2024
Все отлично. Мне все очень нравится. Это было лучшим решением сменить место работы. Мне очень понравился дружный и отзывчивый коллектив. Наставник помогает влиться в работу и в коллектив в целом. Обучение раз в неделю и поддержка очень помогает на первых порах.
22.03.2024
Нет окладной части, но с другой стороны и нет потолка по заработной плате. Если я хорошо поработала то ЗП 80-90. Нет жесткого контроля, сотрудники совместно с руководителем составляют планы на неделю. Чрезмерных высоких планов никто не ставит. Все адекватно. Что удивляло с самого начала - в компании есть правило, которое запрещает работать и заходить в рабочие чаты после 20:00 и в выходные, то есть тебя не просто не дергают в выходные дни, а реально заботятся о том, чтобы ты полноценно отдыхал. Чудо - не иначе
21.05.2022
Побольше заявок на подбор узкопрофильных специалистов, чтобы зарплата была ещё выше. С 0 обучили подбору персонала, есть возможность работать удаленно, закрывать интересные вакансии, работаю уже больше года, параллельно работе постоянно прохожу повышение квалификации. Ресурсы для выполнения задач есть, это самое главное.
09.05.2022
Пока не вижу моментов для улучшения, для работы и роста дохода всего достаточно. Возможность работать удаленно. Подходящий график, у работодателя есть все ресурсы для выполнения своих трудовых функций. Хорошая мотивация за выполнение задач, что позволяет влиять на свой результат. С самого входа есть обучение, даже если ты совсем без опыта. Работаю больше года и продолжаю периодически обучаться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смагина Александра Владимировна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы