ISPsystem
4,0
-
25 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ISPsystem

Екатеринбург

Комментарий

Здесь вас поддержат, помогут, объяснят и помогут вырасти в работе, главное этого хотеть и стремиться.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ISPsystem

26.07.2025

- подход к оцениванию KPI - онбординг - дополнительное профессиональное обучение - команда - уровень ЗП - прозрачность грейдов - спектр технических задач - профессиональные компетенции коллег

Работник

Copy

04.04.2025

Прямое вмешательство старших руководителей в нарушение процессов. Чайка-менеджмент Задачи интересные, продукт сложный, кодовая база аккуратная, процессы удобные и комфортные.

Работник

Copy

23.02.2025

Во время работы мне не хватило четкого процесса развития продуктового дизайнера. Было бы хорошо: продумать процесс обучения и развития специалистов; завести хорошую базу знаний по компетенциям. ISPsystem — прекрасная компания как с точки зрения условий работы, так и с чисто человеческой. Мне как дизайнеру было очень комфортно и интересно там работать. Что понравилось: понимающее и компетентное руководство, интересный продукт, интересные задачи, хороший уровень оплаты труда, возможности для профессионального роста, прозрачность процессов, соцпакет, приятная атмосфера и дружный коллектив

Работник

Copy

21.12.2024

В плане улучшений особо не к чему придраться, все хорошо, рекомендую компанию к выбору) Хорошие постановки задач, есть место для идей и предложений, компания дает вам рост, оплата всегда во время)

Работник

Copy

03.10.2024

Всегда можно что-то улучшать, этот процесс бесконечный. Явных косяков нет. Главное, что если есть проблема о ней можно говорить и она идет на исправление Здесь можно постоянно учиться чему-то новому, повышать свою квалификацию и развиваться в выбранной сфере. Ценят инициативность и креативность. Ещё один плюс работы в — это коллектив. Здесь работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы помочь. Очень сильная команда

Работник

Copy

29.09.2024

Замотивированность в кадрах, много хороших специалистов уходит Самое лучшее - это команда, очень понимающие, компетентные люди

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ISPsystem

Помогите составить детальное представление о работе в компании ISPsystem. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.02.2023

Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)

Работник

Copy

12.02.2025

Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день

Работник

Copy

19.05.2025

Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.

Менеджер по продажам

Copy

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

18.08.2024

Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.

Full-stack developer

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы