Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Делимобиль
Москва
Комментарий
Мотивацию Всех Рабочих Сотрудников Всё официально + ДМС после 3 месяцев работы. , 50 % скидка на каршеринг.Подработку не дают, только когда Руководству Нужно Очень. Обещали после 3 месяцев работы 20 % к окладу, в итоге Обманули! Никаких премий нет.! Отношения Руководства к рабочим сотрудников Никакое! Не рекомендую к трудоустройству , так как ЗП маленькая с учетом цен на Жизнь
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Делимобиль
21.10.2025
Плохая коммуникация между отделами - пишешь, могут прочитать и не ответить. Коллектив не дружелюбный. Многие в отделе сами не понимают, что тут делают - никто ничего не знает, никто ничего не может, очень много ошибок в одной и той же работе - лишь бы свою работу повесить на кого-то другого. В компании практикуется: если сотрудник увольняется, на его место могут нового не взять = за бесплатно делать работу х2. Могут накинуть задачи(а то и целый другой отдел), которые не прописаны в тд, но будь добр их делать на постоянной основе, тоже за бесплатно. А если решишь высказать, то пожалуйста - за сотрудников не держатся. Постоянно ломается лифт. Но все это такое. Как и говорилось выше, самая большая проблема - безответственные сотрудники, игнорирование руководства и навешивание задач, которые ты делать не обязан, но должен. Обращаются к тебе в манере "дай!", когда им нужно что-то сделать. "Спасибо" и то редко говорят. По телефону сотрудник кадров вам будет в красках расписывать, как тут классно - все их слова делите на два. Как только подпишете тд, про вас забудут. К слову, ни у одного из отдела (кроме ассистентов) не подключен принтер, и каждому что-то надо распечатать, даже порой не связанное с работой. При увольнении, когда я отрабатывала две недели, и нужно было взять день за свой счет, мне ответили, что если возьмешь, то увольнение сдвигается на день позже, этот день придется отработать, что является нарушением ТК. Большая текучка. Сотрудники из АХО странные. неплохой ДМС с психологической консультацией (а она вам здесь понадобится), возможность гибридного графика работы, уютный коворкинг, своевременная зарплата
Работник
18.03.2025
Недостатков за все время работы не нашла Проработала 8 месяцев и остались только положительные эмоции. Коллектив доброжелательный и отзывчивый. Руководство лояльное, всегда приходит на помощь. Очень приятно было работать в данной компании.
Работник
09.03.2025
Улучшить можно только руководителей, вечно стоят над душой, и мешают работать, в коллектив не вливаются, это отдельные люди на своей планете, абсолютно тебя ни во что не ставят, помощи 0, а можно просто четко, и ясно поставить задачу, и не мешать процессу Радует коллектив, всегда покажет, расскажет, объяснят и научат, зарплата радует, удобное расположение, ну и в принципе работа не сложная, помещение чистое, выплаты своевременно
Работник
15.02.2025
На мой взгляд улучшать ничего не нужно. Меня вполне все устраивает. Работаю в компании "Делимобиль" уже полгода и хочу выразить искреннюю благодарность за высокий уровень сервиса и профессионализм, который здесь царит. Компания создает все условия для профессионального роста, предоставляя возможности для развития и постоянную поддержку. Особенно хочется отметить качественную адаптацию на начальном этапе, что помогло мне быстро влиться в коллектив и рабочий процесс. Руководитель проявляет высокий уровень лояльности и всегда готов помочь, оставаясь на связи 24/7. Это создает ощущение надежности и уверенности в своей работе. Я работаю в этой сфере уже более 5 лет и могу с уверенностью сказать, что "Делимобиль" — одна из лучших компаний в своем сегменте. Условия для сотрудников здесь действительно на высшем уровне, что делает работу комфортной и мотивирующей.
Работник
16.01.2025
Было бы идеально, если на сервисе можно было и свое личное авто обслуживать сотрудникам. Работаю почти год на сервисе, стабильная компания, дружный коллектив, работы много, особенно в сезон, заработать можно, если работать, а не сидеть штаны протирать. Для сотрудников корпоративный тариф на карш, спецодежду и инструменты выдают.
Работник
25.12.2024
Иногда руководство не понимает, что хочет. По причине отсутствия профессиональных навыков в роли руководителя. Будьте готовы выполнять дополнительную работу не указанную в должностной инструкции, уровень дохода на некоторых ролях неоправданно низкий, а спрашивают по полной. Уверенности в данной конторе - нет. Дружный коллектив, система скидок для сотрудников. Своевременная оплата труда штатных сотрудников, с самозанятыми есть задержки
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Делимобиль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Делимобиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы