Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ МИС
Пермь
Комментарий
Обучение и наставничество в начале работы. Удаленная работа, адекватное и понимающее руководство. Достойная зп, премии, дмс со стоматологией, компенсация фитнеса.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ МИС
03.03.2025
1.Обновление состава управляющего звена компании и чуткое разделение ответственности, зоны влияния. Кто что делает не разобрать. 2.Не затыкать дыры, а улучшать условия работы все время - как технические (оборудование, фот), так и кадровые (вводить нормальную систему наставничества и онбординг, а не кидать на амбразуру новых людей). 3. Индексировать зп. 4. Автоматизировать отчетность - 10 видов презентаций об одном и том же заполнять. 5. Уделять внимание регрессу, рассматривать максимальное количество кейсов при выпуске новых версий - огромные количество жалоб, одно чиним, а другое параллельно ломаем. 6. Не брать на себя то, что плохо лежит. Для ведения проектов информационного уровня нужны специалисты ИБ, для сервисного сопровождения специалисты сервис-менеджеры, которые владеют процессом. Вешать все вопросы на 1 руководителя проектов неразумного решение. Коллектив - несмотря на то, что работа удаленная. Доступные для исполнения задачи - руководство ставит задачи в Битрикс24, в целом с адекватными сроками исполнения. Наличие расширенного ДМС и компенсации спорта. Командировки - есть возможность выезжать в регионы присутствия. Современный интерфейс разработанного ПО.
Работник
29.01.2025
Повышения зарплаты долго согласовывают. Много сложных регламентов, да они обусловлены соблюдением фед. законодательства, но это требует повышенного внимания сотрудника практически на каждом шаге. Удаленный формат работы. Оформление по ТК, стабильный оклад, без задержек, ДМС+компенсация фитнеса. Возможности карьерного роста: если сотрудник изъявляет желание научится чему -то новому, то достаточно легко происходит перевод в другой отдел, с более сложными задачами и лучшими условиями труда. Нормально отлаженное наставничество, фактически в стартовые позиции сопровода можно пройти с минимальными знаниями и умением думать, остальному научат на месте. Руководство строгое, спрашивает результат, ну на то оно и руководство, но при этом лояльно относится к не выполнению планов работ, если есть объективные причины и если о случившемся сообщать вовремя, а не по факту "наташа мы всё уронили". Премия на KPI, который выстроен на качестве выполнения работ, вполне понятен и достижим, если не сидеть на попе ровно. Выдают корпоративную технику для работы.
Работник
24.01.2025
ЗП ниже рынка, с ростом сложно. Бесконечно "очень срочные" задачи. Департамент обеспечения качества: Отличный коллектив и руководство. Удобный график (можно выбрать начало +/- пару часов от мск). Техника. Хорошее межкомандное взаимодействие. Сравнительно хорошо налаженные процессы. Комфортная система онбординга. Все основные "плюшки" в наличии. В целом впечатление от нескольких лет работы в компании самые тёплые.
Работник
05.09.2024
Коммуникации между сотрудниками, побольше корпоративных мероприятий. Свобода в выборе рабочего графика, стабильная заработная плата, адекватное руководство, возможность карьерного роста, командировки.
Работник
27.08.2024
Однообразные задачи, не требующие особых знаний в виде написания писем и протоколов. Отсутствие поддержки со стороны руководителя. Зарплата ниже рынка. Не выстроены коммуникации между сотрудниками смежных подразделений. Отсутствие полноценного наставничества для погружения в процессы. Соцпакет, включающий ДМС и оплату фитнеса, возможность иногда работать из дома.
Работник
30.01.2024
А теперь о минусах: 1. при выполнении годовых целей, годовая премия будет только в середине следующего года 2. Руководство, которое тебя не слышит. Ну или делает вид, что услышало 3. На должность лучше возьмут нового сотрудника, не имеющего опыт и не погружённого в предметную область, на зп выше и должность выше, чем повысят зп старому сотруднику. 4. Система наставничества. Сиди читай. Будут вопросы приходи. Из плюсов, что есть ДМС со стоматологией, творческие задачи, командировки по России.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ МИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ МИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2026
Зарплата (стабильные выплаты, +премии и бонусы, оплата со всеми отчислениями уже); профессиональное развитие и карьера (сильное обучение, тренинги, рост по карьере хоть завтра сдавай тесты и если есть вакансия можешь занять ее) ; коллектив (сплоченный и дружный, фактически со всеми можно найти общий язык и интерес вне работы) социальный пакет ( в соответствии с тк, оплата отпуска и больничных).
Старший продавец-консультант
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы