Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РТ МИС
Нижний Новгород
Комментарий
Повышения зарплаты долго согласовывают. Много сложных регламентов, да они обусловлены соблюдением фед. законодательства, но это требует повышенного внимания сотрудника практически на каждом шаге. Удаленный формат работы. Оформление по ТК, стабильный оклад, без задержек, ДМС+компенсация фитнеса. Возможности карьерного роста: если сотрудник изъявляет желание научится чему -то новому, то достаточно легко происходит перевод в другой отдел, с более сложными задачами и лучшими условиями труда. Нормально отлаженное наставничество, фактически в стартовые позиции сопровода можно пройти с минимальными знаниями и умением думать, остальному научат на месте. Руководство строгое, спрашивает результат, ну на то оно и руководство, но при этом лояльно относится к не выполнению планов работ, если есть объективные причины и если о случившемся сообщать вовремя, а не по факту "наташа мы всё уронили". Премия на KPI, который выстроен на качестве выполнения работ, вполне понятен и достижим, если не сидеть на попе ровно. Выдают корпоративную технику для работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РТ МИС
03.03.2025
1.Обновление состава управляющего звена компании и чуткое разделение ответственности, зоны влияния. Кто что делает не разобрать. 2.Не затыкать дыры, а улучшать условия работы все время - как технические (оборудование, фот), так и кадровые (вводить нормальную систему наставничества и онбординг, а не кидать на амбразуру новых людей). 3. Индексировать зп. 4. Автоматизировать отчетность - 10 видов презентаций об одном и том же заполнять. 5. Уделять внимание регрессу, рассматривать максимальное количество кейсов при выпуске новых версий - огромные количество жалоб, одно чиним, а другое параллельно ломаем. 6. Не брать на себя то, что плохо лежит. Для ведения проектов информационного уровня нужны специалисты ИБ, для сервисного сопровождения специалисты сервис-менеджеры, которые владеют процессом. Вешать все вопросы на 1 руководителя проектов неразумного решение. Коллектив - несмотря на то, что работа удаленная. Доступные для исполнения задачи - руководство ставит задачи в Битрикс24, в целом с адекватными сроками исполнения. Наличие расширенного ДМС и компенсации спорта. Командировки - есть возможность выезжать в регионы присутствия. Современный интерфейс разработанного ПО.
Работник
24.01.2025
ЗП ниже рынка, с ростом сложно. Бесконечно "очень срочные" задачи. Департамент обеспечения качества: Отличный коллектив и руководство. Удобный график (можно выбрать начало +/- пару часов от мск). Техника. Хорошее межкомандное взаимодействие. Сравнительно хорошо налаженные процессы. Комфортная система онбординга. Все основные "плюшки" в наличии. В целом впечатление от нескольких лет работы в компании самые тёплые.
Работник
05.09.2024
Коммуникации между сотрудниками, побольше корпоративных мероприятий. Свобода в выборе рабочего графика, стабильная заработная плата, адекватное руководство, возможность карьерного роста, командировки.
Работник
27.08.2024
Однообразные задачи, не требующие особых знаний в виде написания писем и протоколов. Отсутствие поддержки со стороны руководителя. Зарплата ниже рынка. Не выстроены коммуникации между сотрудниками смежных подразделений. Отсутствие полноценного наставничества для погружения в процессы. Соцпакет, включающий ДМС и оплату фитнеса, возможность иногда работать из дома.
Работник
30.01.2024
А теперь о минусах: 1. при выполнении годовых целей, годовая премия будет только в середине следующего года 2. Руководство, которое тебя не слышит. Ну или делает вид, что услышало 3. На должность лучше возьмут нового сотрудника, не имеющего опыт и не погружённого в предметную область, на зп выше и должность выше, чем повысят зп старому сотруднику. 4. Система наставничества. Сиди читай. Будут вопросы приходи. Из плюсов, что есть ДМС со стоматологией, творческие задачи, командировки по России.
Работник
23.09.2023
1) На собеседовании преувеличивают плюсы и умалчивают о минусах, например, говорят о системе наставничества - на деле её нет. 2) ЗП состоит из двух частей - оклада и квартального/годового бонуса. Но только малая доля бонусной части зависит от сотрудника, т.к. никаких личных целей на квартал/год для сотрудника нет, при этом на собеседовании тоже говорят иное. 3) Какая-то странная атмосфера в коллективе, как будто сотрудники недовольны ни руководством, ни тем, что делают. 4) На своей технике работать нельзя. 1) Удаленная работа. 2) Интересная предметная область. 3) Выдают технику для работы. 4) Присылают блокнотик с термостаканом новым сотрудникам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РТ МИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании РТ МИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
Продавец-консультант
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы