Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Большой поток клиентов, нагрузка, зато рабочий день проходит быстро Близость к дому, возможность развиваться, без продаж, коллектив, есть дополнительное премирование
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Венев
09.11.2024
Зарплата маленькая по сравнению с тем, какие функции приходится, выполнять. Стабильность. Зарплата всегда вовремя. Лояльный руководитель.Гибкий график. Удобно работать у кого есть дети.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
26.09.2024
Размер заработной платы, но этот комментарий применим к любому уровню зарплаты и любому работодателю)) Нацеленность на результат, а также на постоянное совершенствование. Возможность выбирать методы достижения результатов, предлагать свои пути решения проблем и нововведения. Возможность прямого диалога с руководителем, отсутствие излишней бюрократии. Конструктивное и в то же время дружелюбное взаимодействие в коллективе.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
21.08.2024
Корпоративная культура, охранник и небольшие зоны-кафе в отделениях) Стабильность, возможность помогать людям, график. Организация новая и постоянно развивается и становится лучше.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
27.04.2024
Объем работы в окошке не маленький, хотелось бы исключить неадекватных заявителей Удобный график работы, стабильность, белая з.п., премии, карьерный рост,социальные гарантии.
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
06.12.2023
Мотивацию по оплате труда, отношение начальника и руководителя к сотрудникам Месторасположение, дружный коллектив, много разных торговых точек
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г.Тула
16.11.2023
Руководство и внутреннию политику организации Получая такую маленькую зп специалист должен знать кучу нормативной правовой базы , специалист должен улыбаться каждому заявителю даже если на тебя кричать матом или прикладывают физическую силу . За каждую ошибку лишают премии. Самое позитивное что может быть у данного работодателя это коллектив который стоит за тобой и помогает во всем
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы