Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московская объединенная энергетическая компания
Москва
Комментарий
Ввести гибкое начало дня, возможность гибридного форматы работы, повысить зарплату. Сделать место приема пищи в офисе аппарата управления. Корпоратив сделать не только для высших чинов. Зарплата без задержек. Конкретно мой отдел был с прекрасным коллективом, все друг другу помогали. Есть ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московская объединенная энергетическая компания
25.06.2025
Установите контроль ежедневно и в течение рабочего дня за всеми сотрудниками, выявляйте алкашей с помощью алкотеста, пусть дуют в специальный прибор для определения алкоголя. Алкашей нужно выявлять и отстранять от работы. Можно пьянствовать ежедневно в течение всего дня на рабочем месте.
Работник
01.06.2025
Алкаши часто встречаются среди слесарей, теплотехников и инженеров. Нет
Работник
27.03.2025
Типичная приближенная к государству корпорация с множеством филиалов и всё раскидано по ним. Беготня одним словом. Долгое трудоустройство, уволиться тоже трудно. Стагнация, так себе коллектив, в силу особенностей работы. Не советую. Полугоскомпания, подбор места работы по близости к дому. Берут всех
Работник
22.03.2025
Коммуникация между сотрудниками внутри отдела, самостоятельность коллег внутри отдела Работа рядом с домом, отличная обратная связь от смежных подразделений компании
Работник
21.03.2025
Абсолютное отсутствие мотивации работы сотрудников. Работа по принципу только кнута (пряника нет). Лишение премий по результатам работы. Некомпетентные сотрудники смежных отделов (отдел ради отдела / задание ради задания). Полное отсутствие квартальных/годовых премий. За три года работы ни разу не получил премии, выданной руководством компании, в том числе ко дню энергетика (напоминаю компания себя называет энергетической, полный позор). Переработки и работа в выходные дни. Как следствие вышеперечисленного - отсутствие грамотных квалифицированных сотрудников и молодых специалистов. Компания максимум для получения первичного опыта работы или работы на пенсии. Стабильность, какая-никак ежегодная индексация зарплаты на 2-3%, близость к месту проживания
Работник
18.03.2025
Повышение квалификации сотрудников: обучение и «взращивание» сотрудников, система непрерывного образования. Работа над ошибками: проведение работы над ошибками на совещаниях и планерках, анализ и устранение ошибок. Контроль за работой сотрудников: оценка полноты выполняемой работы, выявление на ранних стадиях снижения мотивации среди коллектива. Дружный коллектив Гибкий график Стабильность компании Хорошая зарплата Комфортные условия Удобное местоположение Соответствие должности фактическим задачам Руководство Социальный пакет и другие бонусы для сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московская объединенная энергетическая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская объединенная энергетическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Бариста
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
Финансовый менеджер
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы