Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Работала на складе дочерке дистрибьютера Merlion - ООО "Итерн". Из достоинств хочу отметить лишь высокую и стабильную зп, но вот факт, дествительно ли она полностью "белая", вызывает большие сомнения. Вовремя уходишь с работы.Недостатки Улучшить можно всё, а в первую очередь безобразные условия труда. Склад не просто грязный, это уже целая экосистема, где вы можете подхватить всё, что угодно, хотя бы потому, что даже элементарные градусники работают некорректно в медкабинете (который, отдам должное компании, на складе есть, но толку от него мало, и лучшее, что с вами смогут сделать, если вам стало плохо на работе - это отпустить домой) ! На этом складе вы постоянно будете болеть и травиться местным бесплатным питанием. Медосмотр перед пропуском на работу - лишь формальность. Туалеты (их всего два на весь склад)) убираются своевременно, по крайней мере те единичные, что ещё в рабочем состоянии, ибо они постоянно ломаются. Что касается рабочего процесса - заработная плата очень достойная за абсолютно недостойные условия - начиная со слоя грязи и пыли на стеллажах и заканчивая неравномерно распределённой нагрузкой на сотрудников. Если Вы женщина, и Вам не посчастливилось попасть на нужный этаж мезонина с мелким товаром ручного набора, то ждите, что вы будете таскать на себе абсолютно не мелкий и не легкий товар, а именно буферы весом по 15-20 кг, коробки с блоками питания весом до 20 кг, тяжёлые колонки и прочую габаритную технику, которая будет в каждом заказе, который вы будете собирать, а потом упаковывать. Процесс упаковки - это вообще очень весело, потому что компания экономит на нормальных наполнителях для упаковки своих заказов и заставляет сотрудников складывать в коробки использованную стреч-ленту, в которой можно найти очень многое - начиная с соплей и слюней, заканчивая грязными бутылками и насваем, который умудряются туда прятать сотрудники аутсорс. Аутсорс - это отдельная песня. Коллектив вообще очень разобщенный, и Вы очень быстро привыкнете к тому, что, если вы не ладите с оператором своего этажа, то нормальных заказов Вам не видать: собирать и упаковывать их будут его друзья или родственники, особенно это касается сотрудников аутсорс. Ну и естественно пару слов о стабильности в компании - её нет). Если в мире и экономике что-то случится, а оно часто случается, то по аналогии с заказами - на рабочих местах останутся лишь приближенные, а остальных, как бездомных животных вышвырнут на улицу под предлогом "сокращения" (это когда Вас приглашают в кабинет и заставляют написать заявление по собственному желанию) . Вы можете перевыполнять норму хоть в 2, хоть в 3 раза, руководству этого будет недостаточно. Если подытожить, эту работу можно рассматривать лишь как сезонную, потому что ни человеческих условий, ни стабильности вы тут не найдете. Да, на этот склад всегда будет очередь из тех, кто хочет быстрого заработка, и кому плевать, какая доля его заработной платы уплачивается в ФНС, а какая и вовсе остаётся неизвестно, в чьих кошельках, ибо кроме бухгалтерии, об этом никто никогда не узнает).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Черная компания, в руководстве уголовники. С сотрудниками как в 90 е общаются и не церемонятся, нарушая ТК. Директор по персоналу совесть за жевачку продала раз идет по пути преступности, увольняя сотрудников вне закона и выплат Нет
28.02.2025
Коммуникация между отделами, карьерный рост Удаленная работа, высокая зарплата, понимающее руководство, интересные задачи
07.02.2025
Заработную плату увеличить. Хотелось бы корпоративные мероприятия для всех сотрудников. Своевременная оплата труда, коллеги всегда помогали и шли на встречу. У меня был отличный руководитель.
07.02.2025
Возможность роста,столовую и обеды,отношение к сотрудникам Достойная зп,своевременные выплаты,чистый склад и место работы,удобное расположение склада
06.02.2025
Все было хорошо. Не все руководители были на своих местах, но это мелочи если они не мешали выполнять работу. В годы работы была стабильность. Хороший коллектив. Отзывчивое руководство. Корпоративные скидки.
02.02.2025
Ничего. Куда лучше. Просто место не моё. Кто любит разного вида программы и много то этотваше место Условия труда супер. Есть и место для отдыха. Все коллеги помогают друг другу
Помогите составить детальное представление о работе в компании MERLION. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы