Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно добавить скидки на банковские услуги для сотрудников, скидки на ДМС, корпоративы проводить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
Однажды в отделе возникла спорная ситуация: вопрос не решался, каждый стоял на своем. В итоге мы с коллегой договорились проговорить возможности и предложить руководству новые пути решения. Руководитель выбрал один из вариантов и закрыли вопрос. В такие моменты понимаешь, что доверие внутри команды есть, и это облегчает любые задачи.
09.10.2025
Работаю в IT, и больше всего ценю, что цифровые сервисы действительно упрощают процессы. Не нужно тратить время на бесконечные бумажки или искать контакты через кого-то, все под рукой. Недавно нужно было согласовать документ, не нужно было ждать неделями, сделал это за несколько кликов и пару дней. В итоге времени остается больше на основную работу, а не на оформление. Для меня это плюс.
07.10.2025
В обеденный перерыв иногда выходим с коллегами в комнату отдыха. Берем еду, разговариваем, кто-то делится историями из дома. Это простые моменты, но они помогают отвлечься и вернуться к задачам с другим настроением.
15.09.2025
Офисное кресло оказалось удобнее, чем ожидал. Обычно такие вещи замечаешь только к вечеру, когда спина устает. Здесь этой проблемы нет, сидеть можно долго.
10.09.2025
На обеденном перерыве с коллегами обычно собираемся на мини-кухне на этаже. Там всегда чисто, можно спокойно поесть и поговорить. Такое ощущение, что это маленькая «своя зона», где немного отдыхаешь от задач.
25.08.2025
Нравится, что работа идет ровно, без постоянных авралов. Задачи ставят заранее, чаще всего успеваешь все сделать, а если нет, то понимаешь почему и зачем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РСХБ-Интех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы