Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Эффективная работа программ обеспечивается слаженностью коллектива и комфортными условиями труда, без явных недостатков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Куча просто. Руководство просто днище. За огромный срок работы, сокращают придумывая якобы что вдруг стала не справляться, решили заняться оптимизацией. Открывают новые ооошки переводят без согласия на другое юр. Лицо. При лицензировании платят за все компании по лицензированию, у которой есть договоренности в РПН. Те закрывают глаза на косяки. Зарплата официальная 20, тыс остальное в конверте непонятно когда, вечно с задержками, в регионе нет бухгалтера. Всю бухгалтерию скидывают на менеджеров, на протяжении нескольких лет постоянно меняются исполнительные директора, что очень выгодно для федерального директора ВО. Творит пакости с помощью их рук, и якобы сама не при делах. Ужасный человек. И как руководитель совсем некомпетентна. Не советую это место для работы. Об вас вытерут ноги, используют и сократят, когда перестанете быть выгодными. А выгодны те, кто как ишак терпят их оптимизацию и делают молча за копейки всю работу что на вас возложат. Заработаете там только нервный срыв.
23.07.2025
"Серая" з/п, оклад 30 к, все остальное типа премия, и та в конверте...
25.06.2025
Можно добавить чай, кофе для сотрудников, в зал ожидания пациентов телевизор или небольшое радио с музыкой, чтобы пац было комфортнее ожидать, особенно в потоковом центре. Тружусь тут больше года. Оборудование современное, есть возможность постоянно повышать квалификацию. Коллектив дружный, старшие коллеги всегда готовы помочь. Иногда бывает высокая нагрузка, особенно в сезон, но с этим можно справиться. В целом, условия комфортные, зарплата выплачивается вовремя.
17.06.2025
— Отзывчивость руководства и старших лабов, понимание в плане ошибок и готовность помочь в их исправлении, в дополнительном обучении, если необходимо
09.06.2025
- Все зависит от смены: бывает спокойно, а бывает полный аврал. Люди разные, не всегда приятно, но коллектив поддерживает. В целом нормально, но работа не для всех.
01.06.2025
Не вижу Быстрое реагирование старших/менеджеров в случае необходимости -КОЛЛЕКТИВ -ФУНКЦИОНАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПИКАССО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы