Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕПЛОСФЕРА
Москва
Комментарий
Ведут деятельность компаниями ООО "Теплосфера", ООО "ЦИК", ООО "ВСР". Оклад 38000, т.е 33060 официальная часть. Премия только по решению руководства. Задержки по ЗП до 3х месяцев.. При увольнении с 99% вы её не увидите. Официальную часть при увольнении выплатят не сразу, а с задержкой. Большая текучка кадров. Расформировали ПТО отдел, уволился руководитель ПТО, технический директор и все инженеры. Сейчас новых инженеров набирают, непонятно правда, чем платить собираются.. Или так же будут кидать с ЗП...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕПЛОСФЕРА
25.08.2023
Работа стабильная . Я в основном на проектах, бывают задачи с такой хитрой гайкой, что еще найди на них свой болт, но это поинтереснее будет простой рутины. Я чувствую, что я тут вырос, благодаря такому разностороннему опыту. Другой вопрос, что не каждый захочет каждый раз так вкладываться в идеи и проекты.
Работник
25.08.2023
Я на стройке не новичок и сюда меня знакомый позвал. Я бы не назвал условия труда на моем рабочем месте очень комфортными, не в кожаном кресле сидишь все ж. Но кто на что учился… Но с техникой безопасности здесь все хорошо. Никто тебе не даст отстегнуть страховку на высоте даже если не очень высоко и в ней неудобно. Если сам себя не жалеешь это твое дело, но тут люди за тебя отвечают поэтому все строго. Некоторых кстати преманивают другие строители. Но тут много факторов – близко к дому или зарплата выше, или еще что сам волен выбирать
Работник
25.08.2023
Есть компания с таким же названием в Питере - сначала все перепутал, читал отзывы о ней, а они сплошь негативные. В Липецке же все хорошо. В итоге, после того как понял ошибку, решился на собеседование - работаю вот уже 3й месяц. Зарплата рыночная, стабильная, пока жаловаться не на что.
Работник
25.08.2023
Довольно неплохая компания. Коллектив молодой. Заработная плата вся официальная, что очень хорошо для тех, кто хочет брать ипотеку (по себе знаю). Еще бывают дополнительные поощрения от руководства, но это по итогам реализации крупного проекта. Если проект в ОЭЗ, то приходится часто туда мотаться. Среднюю ЗП по городу не знаю, но по своему окружению скажу, что вполне себе норм. Не хуже чем на НЛМК (ну у меня по крайней мере)
Работник
25.08.2023
Мне очень повезло устроиться в такую компанию сразу после института. Не бог весть что, конечно, простой секретарь, но приличная зарплата. Больше всего мне нравится нормальное отношение — часто бывает, что секретарей даже за людей не держат, так, принеси-подай. А здесь весь коллектив дружный, никто не считает себя лучше других. Здорово, когда на работе нормальное человеческое общение есть, мы иногда и отдыхаем вместе, и не просто посиделки, а спортивные разные мероприятия.
Работник
25.08.2023
Руководство постоянно находится с подчиненными в прямом общении, это очень удобно, не нужно тратить время, чтобы кого-то «выловить» посоветоваться или высказать недовольства. Мне нравится серьезный подход - все понятно и прозрачно. Знаешь, когда тебе выплатят зарплату, можешь планировать расходы, знаешь, какие правила действуют и чего от тебя ждут. Нет вот этого баламутства «сделай то, не знаю что».
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕПЛОСФЕРА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕПЛОСФЕРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
15.10.2024
Работаю в компании 7 лет. Критичных недочетов нет, то, что не устраивает всегда обоюдно решается с руководством. Отличные условия труда, корпоративные мероприятия, своевременная заработная плата, обучение, дружный коллектив
Работник
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы