Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Отношение руководства, условия труда, упрощение системы работы, функционала, есть очень категоричные моменты Коллектив, стабильность выплат, ежемесячные премии. Неплохая возможность познакомиться с тем, как устроены автоматизированные рабочие места для начинающих сотрудников в этом направлении
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Оптимизация кадров привела к перегрузке инженеров, нужно посмотреть, как конкурирующие фирмы смогли снизить расходы, и возможно ли улучшить условия труда, тогда привлекательность работы в компании будет больше Выездной характер работы, пока едешь, немного отдыхаешь от напряженных заявок, компенсация пробега оправдывается в совокупности затрат на авто только если ездить на газе
15.12.2025
Условия труда и отношение к работникам Трудно сказать Лояльность к опозданиям, наверное единственный плюс
14.12.2025
Зарплату, чтоб были все универсальные инженеры, а то кроме ком порта ничего не знают! А получают как все Зарплата всегда во время.
13.12.2025
Возможность повышать зп, грейды и что то подобное Белая зп, премии в конце года, в целом - размеренная работа, нет проблем с отпуском
13.12.2025
Вопросы возникают по большей части к организации и распределению персонала по направлениям работы, условно терятся кпд из-за решений "сверху" В целом очень сговорчивые начальники, разъездной формат пробовал в первые, но мне понравилось отсутствие бесконечного контроля, при условии выполнения задач
12.12.2025
Адекватное руководство, современный подход к организации бизнес-процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбербанк-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы