Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На момент работы поменять абсолютно весь главенствующий состав Коллектив с которым работал просто огонь. Всегда поддержат, посоветуют по делу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Оптимизация кадров привела к перегрузке инженеров, нужно посмотреть, как конкурирующие фирмы смогли снизить расходы, и возможно ли улучшить условия труда, тогда привлекательность работы в компании будет больше Выездной характер работы, пока едешь, немного отдыхаешь от напряженных заявок, компенсация пробега оправдывается в совокупности затрат на авто только если ездить на газе
15.12.2025
Условия труда и отношение к работникам Трудно сказать Лояльность к опозданиям, наверное единственный плюс
14.12.2025
Зарплату, чтоб были все универсальные инженеры, а то кроме ком порта ничего не знают! А получают как все Зарплата всегда во время.
13.12.2025
Возможность повышать зп, грейды и что то подобное Белая зп, премии в конце года, в целом - размеренная работа, нет проблем с отпуском
13.12.2025
Вопросы возникают по большей части к организации и распределению персонала по направлениям работы, условно терятся кпд из-за решений "сверху" В целом очень сговорчивые начальники, разъездной формат пробовал в первые, но мне понравилось отсутствие бесконечного контроля, при условии выполнения задач
12.12.2025
Адекватное руководство, современный подход к организации бизнес-процессов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбербанк-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
13.04.2026
- Комфортная атмосфера в коллективе - дружелюбные коллеги, лояльное руководство ; - Условия труда: график работы 5/2, уютный офис с собственной кухней и зоной кафе; - Возможность учиться и развиваться - компания правда заботится о профессиональном росте сотрудников - за 4 года работы научилась очень многому. Насчет work-life balance здесь тоже все ок - переработки случаются, но крайне редко, да и в целом интенсивность работы позволяет брать на себя новые задачи и в спокойном темпе чему-то учиться, а коллеги всегда готовы в этом помочь и поддержать - было бы желание) - Про всевозможные корпоративные мероприятия и праздники писать долго, главное, что они есть и проходят в интересном творческом формате.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы