Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Автоматизация учёта в процессе постановки. Хороший коллектив, возможность карьерного роста. Своевременная достойная оплата труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Не ограничивать в возможностях рядовых сотрудников, иногда они намного грамотнее. Официальный доход, дружный коллектив, корпоративная жизнь внутри компании
28.02.2025
Коммуникация между сотрудниками. Предвзятое отношение между работниками. Должностной регламент не корректный или отсутствует Белая зарплата, комфортные условия труда, оплачиваемые больничные, график работы
03.12.2024
Недостатков не заметила, все устроило, покинула работу из-за переезда в родной город Прекрасные руководители, лояльность и подход к сотрудникам. Хороший подход для создания дружеского общения в коллективе
07.11.2024
Модно было бы сделать сокращенный рабочий день в пятницу, сократив время обеда. Коллектив всегда готов прийти на помощь, близость к дому, удобное рабочее место, есть место для отдыха и обеда. Замечательное и понимающее руководство, хорошая заработная плата, всегда вовремя.
27.08.2024
Хотелось, чтоб руководство могло видеть перспективных сотрудников, продвигать их, повышать квалификацию. Жаль, когда уходят хорошие люди. Все таки от этого зависит рост и развитие Компании. Хорошая, крупная компания. Своевременная и не плохая зарплата. Лояльное руководство. Корпоративы, подарки на ДР). Не плохой коллектив.
23.05.2024
На данном этапе сфер, требующих улучшения, не наблюдается. Дружный большой коллектив, обучение от грамотных наставников, комфортные условия работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТДЛ Текстиль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы