Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлмплектовщик написал отзыв о работе в компании ТопФрейм
Ярославль
Комментарий
Выходила на пару подработок, потом поняла что работа на складе не мой вариант. В целом за эти несколько смен заработала не очень много, но было приятно получить эти деньги. По выплате была небольшая задержка, для этого связалась с линией доверия, они помогли решить проблему. А так от отклика до выхода на сену всегда была связь с менеджером, очень приятно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТопФрейм
06.08.2025
Работаю больше года за это время получил повышение до бригадира — при желании и ответственности вырасти можно. – Работа физическая, темп высокий. – В складской зоне пыльно, на отгрузке — грязно, особенно в плохую погоду. – Бывают задержки зарплаты в праздничные дни из-за неработающей бухгалтерии, в остальное время всё приходит вовремя. – Терминалы не всегда работают стабильно — иногда зависают или теряют соединение, приходится перепроверять.
Оператор склада
06.08.2025
Есть развозка на склад и обратно, что удобно. Но есть нюанс — она только из определённых точек. Если живёшь не рядом, сначала нужно как-то добраться до этой точки. На территории есть столовая, цены адекватные — поесть можно без проблем. Работа в целом нормальная, как временный вариант подработки подойдёт. Зарплату получала вовремя, без задержек. Бригадиры не всегда вовлечены — на вопросы могут вежливо ответить, что нужно разбираться самой. Летом на складе очень душно, особенно в жару. Комфортно точно не будет.
Сотрудник склада
06.08.2025
Работа подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в динамичной сфере и готов к разъездному формату. Есть возможность подработки в командировках — можно посмотреть новые города. Зарплата зависит от загрузки и количества смен, что даёт шанс на дополнительный доход. Руководство на связи, можно обратиться по вопросам. Недостатки: Важно заранее уточнять детали: формат оплаты, условия проживания и продолжительность командировок. Некоторые моменты проясняются уже в процессе, так что стоит быть внимательным и задавать вопросы до выхода на смену. В редких случаях бывают задержки с оплатой, но при регулярной коммуникации с бухгалтерией и руководством вопросы решаются.
Оператор склада
31.07.2025
Очень порадовало, что есть автобус-развозка из центра города — это удобно и экономит время. На складе всё организовано для базового комфорта: чистые и ухоженные туалеты, всегда есть мыло и бумага. Есть столовая, где можно спокойно пообедать — есть холодильники и микроволновки. Коллектив в целом хороший — многие ребята готовы помочь и подсказать, особенно если ты новенький и пока не во всём ориентируешься. Атмосфера скорее доброжелательная, хотя, как и везде, люди бывают разные. Работа физически непростая — нужна выносливость и силы, особенно при перемещении тяжёлых ящиков. Не самый лёгкий вариант, если ищешь подработку «на расслабоне». На складе пыльновато, и перчатки выдают не всегда по умолчанию — стоит попросить заранее, чтобы защитить руки и одежду. График интенсивный: минимум 4 смены по 12 часов. Для кого-то это минус, но если вы ищете стабильную занятость с плотной загрузкой — наоборот, будет плюсом. Также важно уточнять условия выплат за обучение — чтобы всё прошло гладко, нужно соблюдать требования по сменам.
Оператор склада
31.07.2025
На складе всё организовано чётко: есть автобус-развозка из центра города, что удобно. Помещения чистые, в туалетах всегда есть мыло и бумага, а в столовой — микроволновки и холодильники, где можно спокойно разогреть и оставить еду. Коллектив в целом нормальный — встречаются как доброжелательные, так и более замкнутые люди, но если что-то непонятно, всегда можно найти, к кому обратиться. Работа физически активная, и это подойдёт тем, кто не боится нагрузок — день проходит быстро. График смен плотный, но зато и выплаты стабильные. По обучению: чтобы получить оплату за стажировку, нужно отработать подряд 5 дней — это условие оговаривается заранее. В целом опыт интересный, особенно если ищешь возможность быстро заработать и готов к активности.
Оператор склада
29.07.2025
С компанией знаком давно. Побывал на многих процессах. Очень устраивает формат в котором они предлагают выходить на работу. Зарплата выходит небольшая, но мне с достатком. Стараюсь выбирать склады где есть питание или же хотя бы столовая для комфортного обеда.
Оператор склада
Оставьте свой отзыв о работодателе ТопФрейм
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы