Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник склада написал отзыв о работе в компании ТопФрейм
Санкт-Петербург
Комментарий
Если ты организован(а), любишь порядок и готов(а) к физической работе — тебе сюда. Но если у тебя аллергия на цифры, не любишь бегать по складу и хочешь больше общения — тогда ищи дальше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТопФрейм
18.08.2025
Своевременные выплаты без задержек. Дружный коллектив, всегда помогут новичкам. Обучение доступное и понятное. Работа физически непростая. Требуется дисциплина и внимательность, иначе штрафы.
Оператор клада
18.08.2025
Огромное спасибо специалисту по обучению Зарине! Всё было очень доступно, ясно и по-человечески объяснено. Несмотря на мои накладки с расписанием, меня всегда поддерживали и шли навстречу — помогли разобраться с обучением, подсказали с дорогой до склада. Атмосфера дружелюбная, отношение внимательное. Уже неделю работаю, и всё нравится: обучение оказалось действительно полезным, работа организована, а зарплату получила вовремя — в четверг пришли первые деньги. Очень приятно, когда компания держит слово и заботится о сотрудниках. Работа требует активности и выносливости — это не отдых. Нужно быть очень дисциплинированным: легко опоздать на развозку или обучение. Темп высокий, поэтому поначалу может быть тяжеловато привыкнуть.
Оператор склада
15.08.2025
Удобно совмещать с основной работой. Беру пару смен в неделю как подработку , очень удобно. Зп стараться выплачивать вовремя. По уровню зп тоже устраивает все. Советую как вариант подработки. Иногда бывают задержки выплат. Нет столовой рядом со складом.
Оператор склада
15.08.2025
Отличный работодатель! все оплачивает в срок и по договору! если кто-то "косячит", то это исключитеьно проблема того, кто "косячит". Работайте добросовестно и все будет хорошо! коллектив отличный, зарплата заявленная!
Оператор склада
15.08.2025
Положительные стороны: Хорошая оплата. Проводится обучение перед началом работы. Чёткие правила и стандарты, которые помогают поддерживать порядок. Возможность получить опыт работы в интенсивных условиях. Из отрицательных сторон: Работа временная, всего на пару месяцев, об этом не предупреждают при устройстве. Обучение неполное, многие нюансы объясняются уже в процессе работы. Можно получить штраф или выговор от бригадиров за действия, о запрете которых не говорили ранее. Очень строгие правила, за невыполнение которых могут оштрафовать или уволить.
Сотрудник склада
14.08.2025
Мне понравилось, что можно самому выбирать, в какие дни выходить на смены — очень удобно, когда нужно подстроить график под свои дела. Это была моя первая работа через эту компанию: нужны были срочно деньги, друзья посоветовали — и не прогадали. Работа оказалась довольно интересной, можно попробовать себя в разных направлениях, а не стоять весь день на одном и том же месте. Всё довольно организовано, есть столовая — это реально спасает и время, и кошелёк. Отдельно хочу отметить коллектив — бригадиры и ребята в сменах всегда помогают, подсказывают, благодаря чему быстро вливаешься в работу и чувствуешь себя частью команды. Если хотите понять, что такое логистика изнутри и не боитесь движения — место подойдёт.
Оператор склада
Оставьте свой отзыв о работодателе ТопФрейм
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы