Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Возможности роста отличные. За полгода стала начальником склада. Руководство адекватное. Условия труда в целом приемлемые. Коллектив самый лучший. Есть места для отдыха. Доход соответствуем заявленному.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
За полгода работы здесь уже проиндексировали зп, побывал на корпоративе в загородном отеле и прошел курс физиопроцедур по ДМС. Для кого-то это может и несущественные преимущества, но мои предыдущие работодатели таких благ для сотрудников позволить не могли. Есть карьерный рост, 80% руководителей здесь выросли с обычных менеджеров (на что и сам рассчитываю)
19.06.2025
Отличный коллектив, отзывчивое руководство, белая и своевременная оплата труда, возможность роста внутри компании, возможность подработки, выдается комплект зимней рабочей одежды
19.06.2025
Работаю в ТопФрейм уже полтора года в должности счетчика на складе. Из положительного готова отметить: 1) хороший заработок (тут для всех субъективно, но меньше 4700 за смену я уже давно не получала). но на такой доход можно рассчитывать только при условии, что работать вы будете на совесть - быстро и качественно. На хорошей зоне можно заработать и 8000 2) повышать в компании готовы, и даже очень быстро, но на должности повыше столько уже не заработаешь, к сожалению 3) выплаты производятся своевременно. Но график выплат могут поменять на раз в 2 недели, о чем конечно заранее предупредили, но все же раз в неделю лично мне подходило больше 4) график подбираю себе самостоятельно, главное чтобы выходило не меньше трех смен в неделю
19.06.2025
Работа счетчиком-ревизором на складе — отличный опыт! Удобный график, относительно комфортные условия, выдают униформу. Оплата достойная. Радует, что работа важная и ценится работодателем. Спасибо за возможность развиваться и зарабатывать!
19.06.2025
Вышел на первую обущающую смене. Условия приличные, показали и рассказали как работать( на складе первый раз) Есть выплаты за первый день на стажировке. Доехал на развозке, обратно тоже.
19.06.2025
Работаю через ТопФрейм на складе OZON в Санкт-Петербурге уже несколько недель и могу с уверенностью сказать — это один из самых комфортных вариантов подработки, с которыми мне доводилось сталкиваться. Я выхожу на смены три раза в неделю — очень удобно, что можно самому выбирать график и подстраивать работу под свои дела. Это огромный плюс, особенно если есть ещё какие-то обязательства или просто хочется сохранить баланс между работой и личной жизнью. Выплаты приходят каждую неделю, чётко и без задержек — это, честно говоря, спасает. Не нужно ждать конца месяца, чтобы закрыть базовые расходы или просто порадовать себя чем-то. С финансовой точки зрения — всё прозрачно и стабильно. Отдельно хочу отметить атмосферу: люди на складе приветливые, без негатива и «заборов». Адекватные напарники, руководство не придирается по пустякам, всегда можно задать вопрос или попросить помощи. Нет ощущения, что ты «винтик» — чувствуешь, что ты часть команды. Также на складе есть место, где можно спокойно поесть и отдохнуть. После нескольких часов активной работы это реально важно — передохнул, перекусил и дальше в нормальном ритме.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы