Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Иногда задерживают зарплату, но в итоге все равно все выплачивают, не обманывают. Нагрузка высокая, всегда есть чем заняться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.06.2025
За полгода работы здесь уже проиндексировали зп, побывал на корпоративе в загородном отеле и прошел курс физиопроцедур по ДМС. Для кого-то это может и несущественные преимущества, но мои предыдущие работодатели таких благ для сотрудников позволить не могли. Есть карьерный рост, 80% руководителей здесь выросли с обычных менеджеров (на что и сам рассчитываю)
19.06.2025
Отличный коллектив, отзывчивое руководство, белая и своевременная оплата труда, возможность роста внутри компании, возможность подработки, выдается комплект зимней рабочей одежды
19.06.2025
Работаю в ТопФрейм уже полтора года в должности счетчика на складе. Из положительного готова отметить: 1) хороший заработок (тут для всех субъективно, но меньше 4700 за смену я уже давно не получала). но на такой доход можно рассчитывать только при условии, что работать вы будете на совесть - быстро и качественно. На хорошей зоне можно заработать и 8000 2) повышать в компании готовы, и даже очень быстро, но на должности повыше столько уже не заработаешь, к сожалению 3) выплаты производятся своевременно. Но график выплат могут поменять на раз в 2 недели, о чем конечно заранее предупредили, но все же раз в неделю лично мне подходило больше 4) график подбираю себе самостоятельно, главное чтобы выходило не меньше трех смен в неделю
19.06.2025
Работа счетчиком-ревизором на складе — отличный опыт! Удобный график, относительно комфортные условия, выдают униформу. Оплата достойная. Радует, что работа важная и ценится работодателем. Спасибо за возможность развиваться и зарабатывать!
19.06.2025
Вышел на первую обущающую смене. Условия приличные, показали и рассказали как работать( на складе первый раз) Есть выплаты за первый день на стажировке. Доехал на развозке, обратно тоже.
19.06.2025
Работаю через ТопФрейм на складе OZON в Санкт-Петербурге уже несколько недель и могу с уверенностью сказать — это один из самых комфортных вариантов подработки, с которыми мне доводилось сталкиваться. Я выхожу на смены три раза в неделю — очень удобно, что можно самому выбирать график и подстраивать работу под свои дела. Это огромный плюс, особенно если есть ещё какие-то обязательства или просто хочется сохранить баланс между работой и личной жизнью. Выплаты приходят каждую неделю, чётко и без задержек — это, честно говоря, спасает. Не нужно ждать конца месяца, чтобы закрыть базовые расходы или просто порадовать себя чем-то. С финансовой точки зрения — всё прозрачно и стабильно. Отдельно хочу отметить атмосферу: люди на складе приветливые, без негатива и «заборов». Адекватные напарники, руководство не придирается по пустякам, всегда можно задать вопрос или попросить помощи. Нет ощущения, что ты «винтик» — чувствуешь, что ты часть команды. Также на складе есть место, где можно спокойно поесть и отдохнуть. После нескольких часов активной работы это реально важно — передохнул, перекусил и дальше в нормальном ритме.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТопФрейм. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы