Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭВАЛАР
Геническ
Комментарий
Есть там один из старших кассиров(и это не Наташа,думаю понятно о ком идёт речь)не умеет работать не с подчиненными, не с покупателями. Были даже такие случаи когда её покупатели по пол часа ждали, пока она либо чай попьёт, либо с верхних магазинов придёт. Кто-то ждал, кто-то поворачивался и уходил...было много возмущений, но ей помоему все равно.В этом гипермаркете вообще все непонятно как делается...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭВАЛАР
17.04.2025
В Бийске это самая крупная компания из всех, зарплата достойная. Есть регулярные медицинские осмотры. Коллектив дружный, работаю сменами. задержек зарплаты не бывает в принципе
Упаковщик
14.04.2025
Склад чистый, уютный и тёплый. Я уже третий год работаю кладовщиком, питание компенсируют в двойном объёме, есть комната для приёма пищи. Обед согласно расписанию. Начальник адекватный.
Кладовщик
24.03.2025
есть с чем сравнивать, так как раньше пару лет работала в аптеках при ТЦ. Здесь же все по-другому и лучше. Собственные туалеты, не нужно бегать куда-то еще + материальная комната и помещение для обеда. Лояльная заведущая, причем не разъедная, а чисто наша. И сама аптека просторная, все сделано и для сотрудников, и для покупаетелей. Хорошая окладная часть и свой кошелек (что-то вроде бонусов). После 2 лет работы работодатель доплачивает за стаж. В общем, все отлично. И з/п без задержек
Провизор-фармацевт
23.03.2025
работа интересная, оплата своевременная. Руководство и отношения к сотрудникам просто отличное. Сейчас работаю уже третий год, работу менять не собираюсь. Зарплата белая и есть система мотивации. Так что если есть желание зарабатывать больше - все в твоих руках. Есть ДМС с 4 месяца работы. Езжу на своем авто, компания прилично компенсирует.
Медицинский представитель по аптекам
09.01.2025
Уже третий год я работаю медпредом и меня всё устраивает. ГСМ и амортизацию компенсируют, зарплату выдают вовремя. Начальство адекватное.
Медицинский представитель
22.12.2024
Работа даёт хороший опыт, есть возможность применить полученные в университете знания на практике. Возят на работу бесплатно, кормят в столовой тоже бесплатно.
Маркетолог
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭВАЛАР
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭВАЛАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы