Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АгроСтройСервис
Краснодар
Комментарий
1. белая зарплата, строго 2 раза в месяц, но при необходимости можно попросить внеочередной аванс, например, никогда никому не откажут 2. дружный коллектив, всегда есть к кому обратиться по рабочим вопросам, никто никогда не откажет, всегда стараются помочь 3. интересная жизнь в компании, подарки и премии к праздникам, не забывают и о детях сотрудников, есть спортивные мероприятия - в течение года активности распределены равномерно и участие по желанию сотрудников, нет принудиловки. И да, это всё за счет работодателя 4.есть возможность карьерного роста, повышения квалификации 5. последние годы взялись за ремонт помещений
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АгроСтройСервис
01.11.2025
Задержка зарплаты, сменить некоторых руководителей, чтобы не проводили за счёт работников махинаций. Близость к дому, график работы, транспортная развязка, в центре города.
Работник
30.09.2025
Мне всё нравится, но хотелось бы добавить больше коммуникации между отделами. Данная компания мне очень нравится. Чувствую себя в ней, как в своей тарелке. Много рабочих моментов, в которых могу проявить свой профессионализм. Нравится наличие корпоративных мероприятий и дружественной атмосферы. Работаем в Битриксе, задачи ставятся ежедневно, комфортно отслеживать свой прогресс и кто за что отвечает.
Работник
15.09.2025
Работа в компании очень нравится, комфортный офис в центре города, коллеги отзывчивые, коллектив дружный, руководство лояльное и справедливое, работа интересная, зарплату во время, дарят подарки на праздники, а также недавно ввели систему премирования, на летний период по пятницам сокращенный день сделали. Обед при этом 1 час регулярно.
Работник
08.08.2025
В близости дома,автобус ходит стабильно. Некоторые коллеги отзывчивые но их мало.
Работник
24.07.2025
Улучшить систему адаптации сотрудников ( взаимодействие отделов, систематизированное обучение продукту) Удобное расположение, понятная схема премирования, достойная оплата труда, есть обучение, здоровая атмосфера в коллективе.
Работник
05.07.2025
Внедрение гибкого рабочего графика или возможности удаленной работы. Хочу выразить благодарность компании «Агростройсервис» за возможность работать инженером-технологом. В компании создана профессиональная и дружелюбная атмосфера, где ценится инициативность и стремление к развитию. Руководство поддерживает инновационные подходы и предоставляет все необходимые ресурсы для успешного выполнения задач. Работа в «Агростройсервис» позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и применять современные технологии в области очистных сооружений. Особенно ценю командный дух и высокий уровень организации процессов. Рекомендую «Агростройсервис» как надежного и перспективного работодателя для специалистов инженерно-технического профиля.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АгроСтройСервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании АгроСтройСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
Медсестра
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы