Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы больше выходных в высокий сезон, но график компенсируется приятной атмосферой. Отличный работодатель. Есть возможности для роста и постоянного обучения. Каждый день что-то новое, никогда не скучно. Условия труда комфортные, питание организовано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Нужна высокая психологическая устойчивость, что бы работать в данном месте. День расписан поминутно, иногда нет возможности даже поужинать. Ответственность за стирку и хранение костюмов складываются на тебя, вместо специально предназначенных подразделений. Инвентарь так же. За каждый шаг не по плану - пишешь объяснительную на имя руководителя отдела, а не директора отеля. В свое нерабочее время просят выполнять рабочие задачи, такие как собрания, написания квестов/сценариев. Проживание и питание рядом с рабочим местом. Отличный коллектив. Возможность посещение термального бассейна
28.05.2025
Работа в «Лагуне» даёт крутой опыт. Отель очень стильный, хоть и далеко от цивилизации, но сервис должен быть на уровне. Здесь чёткий график, высокие требования, обучают стандартам обслуживания гостей. Уверена, что пригодится в будущем. Коллектив дружный, все помогают. Кормят очень вкусно. Для тех, кто любит активную работу и атмосферу туризма – отличный вариант.
25.05.2025
Комнату отдыха персонала, чтобы можно было хорошо отдохнуть после смены. Работаю в «Лагуне» уже два года, и мне нравится! Отличный коллектив, руководство адекватное, зарплата без задержек. Гостям приятно, а когда люди всегда остаются довольны отдыхом, работать в таких условиях одно удовольствие . И всегда под рукой теплый большой бассейн, СПА-зона, возможности отдыха на озере. Иногда конечно бывают загруженные смены, но это нормально для отеля.
21.04.2025
Каждому свое, компания всегда развивается. Сосредоточиться в линейном персонале больше на профессионалов, единственное пожелание. Крутой проект! Скажу так: работа в компании «Спа отель Лагуна» стала для меня не просто очередным этапом карьеры, а настоящим приключением! Каждая командировка - это не просто поездка, а возможность открыть для себя новые горизонты, погрузиться в удивительную атмосферу и познакомиться с потрясающими людьми. Я искренне уважаю начальство, которое всегда поддерживало и вдохновляло на новые свершения.
14.04.2025
Отношение к персоналу и уважать опытных людей которые давно в компании работают Отпуска, перелет до дома, предоставление жилья, отличные сотрудники кадров.
21.03.2025
Нагрузка выше, чем хотелось бы, когда много гостей. Можно немного разгружать сотрудников Очень нравятся обеды для сотрудников, условия для отдыха ( иногда даже в бассейне плаваем). Очень приятно приезжать на работу в такое красивое место: вокруг горы, воздух свежий, тишина.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Голубая лагуна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
22.08.2026
Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы