Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы больше выходных в высокий сезон, но график компенсируется приятной атмосферой. Отличный работодатель. Есть возможности для роста и постоянного обучения. Каждый день что-то новое, никогда не скучно. Условия труда комфортные, питание организовано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Нужна высокая психологическая устойчивость, что бы работать в данном месте. День расписан поминутно, иногда нет возможности даже поужинать. Ответственность за стирку и хранение костюмов складываются на тебя, вместо специально предназначенных подразделений. Инвентарь так же. За каждый шаг не по плану - пишешь объяснительную на имя руководителя отдела, а не директора отеля. В свое нерабочее время просят выполнять рабочие задачи, такие как собрания, написания квестов/сценариев. Проживание и питание рядом с рабочим местом. Отличный коллектив. Возможность посещение термального бассейна
28.05.2025
Работа в «Лагуне» даёт крутой опыт. Отель очень стильный, хоть и далеко от цивилизации, но сервис должен быть на уровне. Здесь чёткий график, высокие требования, обучают стандартам обслуживания гостей. Уверена, что пригодится в будущем. Коллектив дружный, все помогают. Кормят очень вкусно. Для тех, кто любит активную работу и атмосферу туризма – отличный вариант.
25.05.2025
Комнату отдыха персонала, чтобы можно было хорошо отдохнуть после смены. Работаю в «Лагуне» уже два года, и мне нравится! Отличный коллектив, руководство адекватное, зарплата без задержек. Гостям приятно, а когда люди всегда остаются довольны отдыхом, работать в таких условиях одно удовольствие . И всегда под рукой теплый большой бассейн, СПА-зона, возможности отдыха на озере. Иногда конечно бывают загруженные смены, но это нормально для отеля.
21.04.2025
Каждому свое, компания всегда развивается. Сосредоточиться в линейном персонале больше на профессионалов, единственное пожелание. Крутой проект! Скажу так: работа в компании «Спа отель Лагуна» стала для меня не просто очередным этапом карьеры, а настоящим приключением! Каждая командировка - это не просто поездка, а возможность открыть для себя новые горизонты, погрузиться в удивительную атмосферу и познакомиться с потрясающими людьми. Я искренне уважаю начальство, которое всегда поддерживало и вдохновляло на новые свершения.
14.04.2025
Отношение к персоналу и уважать опытных людей которые давно в компании работают Отпуска, перелет до дома, предоставление жилья, отличные сотрудники кадров.
21.03.2025
Нагрузка выше, чем хотелось бы, когда много гостей. Можно немного разгружать сотрудников Очень нравятся обеды для сотрудников, условия для отдыха ( иногда даже в бассейне плаваем). Очень приятно приезжать на работу в такое красивое место: вокруг горы, воздух свежий, тишина.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Голубая лагуна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2025
Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы