Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Голубая лагуна
Москва
Комментарий
Нагрузка выше, чем хотелось бы, когда много гостей. Можно немного разгружать сотрудников Очень нравятся обеды для сотрудников, условия для отдыха ( иногда даже в бассейне плаваем). Очень приятно приезжать на работу в такое красивое место: вокруг горы, воздух свежий, тишина.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Голубая лагуна
23.09.2025
Нужна высокая психологическая устойчивость, что бы работать в данном месте. День расписан поминутно, иногда нет возможности даже поужинать. Ответственность за стирку и хранение костюмов складываются на тебя, вместо специально предназначенных подразделений. Инвентарь так же. За каждый шаг не по плану - пишешь объяснительную на имя руководителя отдела, а не директора отеля. В свое нерабочее время просят выполнять рабочие задачи, такие как собрания, написания квестов/сценариев. Проживание и питание рядом с рабочим местом. Отличный коллектив. Возможность посещение термального бассейна
Работник
28.05.2025
Работа в «Лагуне» даёт крутой опыт. Отель очень стильный, хоть и далеко от цивилизации, но сервис должен быть на уровне. Здесь чёткий график, высокие требования, обучают стандартам обслуживания гостей. Уверена, что пригодится в будущем. Коллектив дружный, все помогают. Кормят очень вкусно. Для тех, кто любит активную работу и атмосферу туризма – отличный вариант.
Работник
25.05.2025
Комнату отдыха персонала, чтобы можно было хорошо отдохнуть после смены. Работаю в «Лагуне» уже два года, и мне нравится! Отличный коллектив, руководство адекватное, зарплата без задержек. Гостям приятно, а когда люди всегда остаются довольны отдыхом, работать в таких условиях одно удовольствие . И всегда под рукой теплый большой бассейн, СПА-зона, возможности отдыха на озере. Иногда конечно бывают загруженные смены, но это нормально для отеля.
Работник
21.04.2025
Каждому свое, компания всегда развивается. Сосредоточиться в линейном персонале больше на профессионалов, единственное пожелание. Крутой проект! Скажу так: работа в компании «Спа отель Лагуна» стала для меня не просто очередным этапом карьеры, а настоящим приключением! Каждая командировка - это не просто поездка, а возможность открыть для себя новые горизонты, погрузиться в удивительную атмосферу и познакомиться с потрясающими людьми. Я искренне уважаю начальство, которое всегда поддерживало и вдохновляло на новые свершения.
Работник
20.04.2025
Хотелось бы больше выходных в высокий сезон, но график компенсируется приятной атмосферой. Отличный работодатель. Есть возможности для роста и постоянного обучения. Каждый день что-то новое, никогда не скучно. Условия труда комфортные, питание организовано.
Работник
14.04.2025
Отношение к персоналу и уважать опытных людей которые давно в компании работают Отпуска, перелет до дома, предоставление жилья, отличные сотрудники кадров.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Голубая лагуна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Голубая лагуна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
Игровой аналитик
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы