Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис-Интегратор
Москва
Комментарий
Прекрасная компания, зарплата официальная, комфортный офис, отзывчивые коллеги. Интересные задачи, можно предлагать свои идеи и развиваться профессионально. Компания растет, за за первый месяц 2025 года открылись два новых ТУ и ПУ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис-Интегратор
11.12.2025
Как всегда,только увеличение зарплаты.,цены растут быстрей чем зарплата,повышение уже было не однократно ,но хотелось бы ещё. А в остальном всё замечательно ,взаимопонимание и уважение присутствует ,а вот премии на день водителя всем без исключения бы добавили Добрый день! Благодарим Вас за многолетнюю работу и такой подробный и позитивный отзыв. Мы очень ценим, что Вы по достоинству оценили новую автобазу, современную инфраструктуру — от медкабинета и комнаты отдыха до РММ и автомойки — и отметили взаимопонимание в коллективе. Мы прекрасно понимаем важность финансового аспекта. Ваши пожелания приняты к внимательному рассмотрению и будут учтены при планировании дальнейших улучшений системы мотивации. Спасибо, что остаетесь с нами все эти годы и вносите такой ценный вклад в общее дело! Новая авто база ,все условия для комфортной работы,медкабинет,столовая ,комната отдыха водителей ,понимающие руководители ,РММ огромное ,всё во время -проблем по ремонту нет ,главное соблюдать установленные правила ВО ВСЕМ и пунктуальность ,есть также автомойка -все условия для работы одним словом
Работник
11.12.2025
что бы диспетчера выдавали путевые листы в 2 окна,больше не чего Здравствуйте! Благодарим Вас за позитивный отзыв. Приятно слышать, что Вы ощущаете поддержку коллектива, Вам подходит график и условия труда. Для нас важно, чтобы сотрудникам работалось комфортно. Ваше предложение по оптимизации выдачи путевых листов очень ценное. Спасибо, что делитесь! работаю 9 месяцев,все устраивает,коллектив хороший хороший график буду работать дальше
Работник
04.12.2025
В компании все есть , все что нужно , но хотелось бы увеличение заработной платы , Добрый день! Благодарим Вас за многолетнюю работу и тёплые слова в адрес коллектива, руководства и условий труда. Мы ценим, что Вы отмечаете надёжность и социальные гарантии компании. Ваше пожелание относительно повышения заработной платы мы обязательно учтём при планировании мер по улучшению системы мотивации. Для нас важно, чтобы каждый член команды чувствовал свою ценность. Спасибо, что Вы с нами! В компании все есть для использование в работе , хороший коллектив и хорошое руководство, всегда и везде помогают
Работник
02.12.2025
Повышение заработной платы, обеспечить более качественное обеспечение спецодежой, запчастями Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и работу в компании. Мы ценим, что Вы отмечаете хорошее состояние техники, отношение руководства и атмосферу в коллективе. Ваши пожелания приняты к сведению и будут рассмотрены для улучшения условий работы. Состояние и обслуживание техники, отношение руководства, коллектив
Работник
02.12.2025
Добавить соц.пакет, ДМС в первую очередь, жизненно важно и необходимо. Лояльно относиться к посещению медицинского учреждения, тем более, если сотрудник записан по времени и давно стоял в очереди. Привилегии для сотрудников с детьми, подарки к новому году. Оформление личных кабинетов, где можно увидеть свой заработок. Разработать сайт профсоюза, где более нуждающиеся, могут оставить отзыв о помощи и описать проблему. Добрый день! Благодарим Вас за подробный отзыв и ценные предложения. Спасибо, что Вы отмечаете официальное трудоустройство, своевременные выплаты, поддержку руководства и оперативное решение технических вопросов. Ваши идеи по развитию соцпакета — очень важны для нас. Мы обязательно изучим эти предложения для улучшения системы льгот. Уже сейчас мы ежегодно предоставляем новогодние подарки для детей сотрудников. Также Вы можете подписаться на наши официальные соцсети, где у всех сотрудников есть возможность оставить комментарий, вопрос или предложение. Спасибо, что Вы с нами! Официальное трудоустройство, выплата з/п без задержек, отношение руководства и коллектива. Техническое решение проблем в моменте.
Работник
25.11.2025
Нехватка деталей, но вроде уже решают вопрос поставки. Неплохие условия, видно, что компания старается и постоянно что-то улучшает. Автопарк достойный, коллектив супер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис-Интегратор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис-Интегратор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы