Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлизово
Комментарий
Есть всегда над чем работать и точки роста, улучшать процессы, модернизировать работу. Но это все рабочие моменты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Удобный график, своевременные выплаты заработной платы, отзывчивый коллектив, что немаловажно, так ещё и рядом с домом)
11.04.2024
Удобный график, своевременные выплаты заработной платы, отзывчивый коллектив, что немаловажно, так ещё и рядом с домом)
23.10.2023
Новости и изменение логик работы на ходу, ставят перед фактом. Постоянное падение сервиса, баги. В онлайн режиме нужно дать ответ пользователю приложения, а ответа от компании нет и по сути нечем отвечать. Все ждут решения проблемы и согласия на определенный ответ. На счет зарплаты, очень низкая оплата труда. Причем сдельная, часто работы нет. В "голодные, безработные" дни очень мало выходит.
25.08.2023
Предлагаю выдать удобную специальную одежду, которая будет отличаться от той, которую носят работники на производстве. Это поможет нам создать уникальный образ и выделиться среди других компаний. Также важно обустроить зону отдыха для сотрудников, где они смогут отдохнуть и расслабиться во время перерывов. Это будет способствовать повышению комфорта и эффективности работы.
25.08.2023
очень хорошие отношения в коллективе, все друг другу помогают, особенно новичкам, дают возможность зарабатывать, потолка в зарплате нет, обучают. На работу хожу с удовольствием
25.08.2023
Очень нравится компания, работают очень давно, нет никаких задержек по з.п , всегда вовремя, достойная оплата, имеется компенсация проезда до места работы, руководство идёт навстречу в любых вопросах, дарят подарки как взрослым , так и детям на все праздники, руководство прислушиваются и учитывают интересы своих сотрудников, большие скидки в магазинах на нашу продукцию для сотрудников, всё классно, хороший завод.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1MARKA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы