Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Выдавать рабочую обувь с непрокалываемой подошвой. Увеличить зарплату Превосходная адаптация в компании. Удобные учебные пособия, наглядные видеоуроки с пояснениями. Адекватное руководство - директор и все руководители отделом с которыми взаимодействовал, благоприятная атмосфера со всеми сотрудниками. Работая в инженерном отделе, бывают нестандартные проекты, что добавляет неизгладимый опыт. Работа интересная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.08.2025
Работаю в Землечист интернет-маркетологом 8 месяцев. Занимаюсь продвижением в социальных сетях и создаю лид-магниты. Здесь ценят, когда ты не просто выполняешь обязанности, а придумываешь новые рабочие инструменты, и это круто. Руководство адекватное, никто не стоит над душой – главное работать на совесть. И работать на совесть тут легко. Самое главное для маркетолога – когда продукт, который ты "упаковываешь", реально качественный. Я не был на объектах лично, но я вижу всю "кухню" изнутри: изучаю проекты до начала работ, смотрю на фото и видео в процессе, и, конечно, первым читаю отзывы клиентов. Зарплату платят вовремя, текучка в команде небольшая, а за продукт и результат не стыдно. Это, пожалуй, главное.
22.07.2025
Чуть больше работы с коллективом, налаживания контакта между отделами. Честная компания. Стабильная заработная плата. Адекватный коллектив. Лояльное руководство. Компания развивается и оказывает качественные и нужные услуги для клиентов.
21.07.2025
Самое явное - это отношение к сотрудникам - приносите пользу и прибыль - молодцы, что-то идёт не так или не нравится - попросят (зарплату выплатят - тут честно). Сделаете так, что клиентов будет больше, чем нужно отделу продаж, выстроите систему сквозной аналитики, которая действительно работает, настроите рекламные кампании, создадите эффективные лендинги, будете вести социальные сети правильно - думаете, вы молодец? Я думал, что вполне, но не в этой компании... И, наверное, я бы не написал этот отзыв, если бы не одно "но"... Мы(как я думал) нормально попрощались, я передал все доступы, пароли, явки. Помогал войти в работу тем, кто пришел после меня. Никаких нелестных слов и недовольств в свой адрес я не слышал ни от собственника, ни от коллег. ..Зато подобные слова услышали те, кто собирает обратную связь, когда устраиваешься на какую-то серьёзную должность в не менее серьезную компанию. Как сказал мне позже директор по персоналу: "От руководства компании Землечист мы получили крайне негативную оценку вашей работы, и если бы мы не связались с другими сотрудниками и компаниями мы бы были вынуждены вам отказать". Но и на этом не закончилось, как оказалось после увольнения обо мне руководство не особо лестно отзывалось и среди бывших коллег. Теперь об отделе маркетинга и его судьбе за 2022 год: Отдел маркетинга распустили в сентябре. С марта 2022 по сентябрь 2022 сменилось 3 или 4 интернет-маркетолога...директоров по маркетингу, как таковых, больше не было. В отделе маркетинга было 5 человек, теперь один. Подведу итог: Работать в этой компании можно, если вы готовы к подобным приключениям и вызовам. Зарплату платить будут, коллектив в общем хороший. Амбициозные проекты. Отличные ребята работают, за некоторым исключением.
21.07.2025
Работаю в должности прораба. Нравиться выполнять свою работу. Лояльное руководство, которое всегда поможет. Дружный коллектив. Мощная система обучения по узким направлениям благоустройства. Сезонная работа, если бы работали и зимой, была бы вообще красота.
20.07.2025
Работа сезонная и это может не всем подойти, но зато в зимний период всем сотрудникам предоставляется отпуск, поэтому не назвал бы это минусом. Отличная компания с хорошим коллективом и руководством. Всегда своевременная зарплата, а также есть много возможностей для карьерного роста, так как в компании много отделов, куда можно перейти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Землечист. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы