TAYLE
4,2
-
7 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TAYLE

Красноармейск (Саратовская область)

Комментарий

Затрудняюсь ответить на этот вопрос. Все и так хорошо, но как и всем хотелось бы более высокую зарплату.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TAYLE

08.09.2023

Работаю в компании продолжительное время, за которое практически не возникало спорных вопросов, которые нельзя было разрешить. Очень дружный, отзывчивый и поддерживающий коллектив. Регулярно проводятся разноплановые обучения, мероприятия как сотрудниками компании так и приглашенными специалистами. Ежегодно вносятся изменения в соц.пакет, персонал привлекается к выбору подарков, идей мероприятий для компании и партнеров. Руководство лояльно относится к новым предложениям коллег, корректируя и направляя. Есть возможности роста и перемещений внутри, между отделами, а также между региональными представительствами.

Работник

Copy

25.08.2023

Отличное отношение внутри коллектива. Всегда возможность реальной помощи от руководителя.

Работник

Copy

13.03.2023

Работаю в компании продолжительное время, за которое практически не возникало спорных вопросов, которые нельзя было разрешить. Очень дружный, отзывчивый и поддерживающий коллектив. Регулярно проводятся разноплановые обучения, мероприятия как сотрудниками компании так и приглашенными специалистами. Ежегодно вносятся изменения в соц.пакет, персонал привлекается к выбору подарков, идей мероприятий для компании и партнеров. Руководство лояльно относится к новым предложениям коллег, корректируя и направляя. Есть возможности роста и перемещений внутри, между отделами, а также между региональными представительствами.

Работник

Copy

06.04.2021

Достоинства 1. Белая зарплата2. ДМС (без стоматолога)3. Не плохой коллективКак старт карьеры пойдёт.Недостатки С конца 2019 начала 2020 массовое увольнение как по собственному желанию так и "попросили", экономия на коллективе во всем.Должность кладовщика совместили с грузиком, из-за чего несколько раз надрывал спину.Компания продаёт всякое барахло из китая, по факту перекуп, но мнят себя международной компанией.

Работник

Copy

17.12.2019

Достоинства белая зпНедостатки Отработал недолго, ушел. Хотел работать менеджером по работе с клиентами, а работать надо и с клиентами, и на складе, и грузчиком по тонне чуть не каждый день - в вакансии этого не указывают, изначально врут и заманивают, чтоб хоть кто то пришел на собеседование и работал за еду. Первый день вообще таскаешь бесплатно ! По коллективу-с предыдущем отзывом согласен, лысый дядька угрюмый командует все время, строит умного-директор филиала, а в Москве еще один директор филиала, одни директора, а ты впахивай за всех за копейки. Сотрудница тетка тоже сидела хмурая все время, еще сотрудник мужик очкарик-ботан, тоже что то недовольный, тоже видать неудачник раз здесь сидит. Кроме копеешной белой зарплаты и удачного местоположения для верхней части города, плюсов нет. Карьерного роста нет, работаешь за всех за одну з/п, коллектив никакой-не помогают а только требуют, кругом камеры, обед всего 30 минут, и то в каком то углу , даже кухни нет нормальной. Даже студентам не советую , потеряете время и здоровье, только неудачники могут тут работать.

Работник

Copy

01.06.2018

Достоинства Неплохая зарплата.Недостатки Не хотелось бы негативно отзываться об этой компании, но есть несколько не приятных моментов, которые хотелось прокомментировать, дабы кому сэкономить время. В Нижегородском филиале совсем маленький офис, совмещенный со складом, рабочее место простого менеджера-стол метр на метр, видимо для экономии пространства, при этом старший менеджер по работе с клиентами (девушка) расположен за нормальным, обычным столом, скорее всего выпросила данное рабочее место у руководителя филиала, который мужчина солидного возраста, с признаками облысения-странный тип, замкнутый и подозрительный, общается без всякой заинтересованности, как будто без разницы с кем работать, к тому же он заявил, что работа "стационарного менеджера" совмещает работу "грузчика", когда каждый раз необходимо в одиночку разгружать 1500 кг. товара! Испытательный срок-3 месяца, без оформления, первые 3 рабочих дня неоплачиваемые.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TAYLE

Помогите составить детальное представление о работе в компании TAYLE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.02.2025

Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).

Менеджер по продажам

Copy

16.01.2024

Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.

Работник

Copy

13.11.2023

Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.

Работник

Copy

24.07.2024

Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.

Алиса

Copy

30.04.2025

Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.

Финансист

Copy

18.03.2025

Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.

Кассир-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы