Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Все надо улучшать.Начиная с з.п. кончая развоза в вечернее время хотя бы ближе к дому. Полное отсутствие к рабочим как людям.пришел-ушел,ну и БОГ с ним. Прием на работу,отзывчивость.Более другого нет.Неплохая логистика.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2025
Место для приема пищи маленькое, пару раз бывало, что все места заняты. Уровень дохода. Возможности карьерного роста Очень дружный и сплоченый коллектив - если возникают вопросы, то они не остаются без ответа. Интересные кейсы. Лояльное руководство, прислушиваются к каждому сотруднику. Офис оборудован кондиционерами. Все работают ради достижения общей цели.
21.05.2025
Обновить офис, установить кондиционеры, летом было очень жарко, душно. Быть готовым идти в ногу со временем, к новым направлениям. Коллектив, руководство всегда прислушивается и готово к новым идеям, помогает развиваться
30.09.2024
Внес бы автоматизацию в процессы. Улучшил освещение в офисе. Добавил бы ДМС. Есть наставник. Коллектив помогает, обучает. Практические навыки в сфере продаж. Интересные клиенты. Мне нравится. Условия работы, которые обсуждали на собеседовании, соблюдаются. Лояльно относятся к графику работы.
08.03.2024
Какой-нибудь дополнительный бонус в виде корпоративных программ для сотрудников Экспертность коллег и руководителя, возможности для развития, заработная плата
09.02.2024
Обновить, осовременить офис. Отличный и душевный коллектив, наставничество и поддержка коллег в почете. Финансово-устойчивая компания с высокими амбициозными целями, не боится трудных задач. Комфортные условия труда.
11.12.2023
Расходы на ГСМ увеличить соответствующим ценам, Зарплату повысить.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый Дом Союз-Евразия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
19.01.2024
Давно работаю в компании. Из плюсов: во-первых , в компании есть все возможности прокачать свои скиллы в продажах и в целом в коммуникации с людьми, а также в целом поднять уровень жизни. В компании у меня на протяжении всей карьеры есть рост, как в должности, также и зарплата увеличилась в два раза. Коллектив классный - все ребята молодые и готовы всегда поддержать. Также к руководству вопросов нет, создаются максимально прозрачные партнерские отношения, в которых выигрывают все
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы