Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
зарплата, обучение, коммуницирование
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Поднять зп. Поощрять сотрудников виде хотя бы баллов или хорошими премиями Была свобода выбора графика, до поры до времени. После, мой график работы поперек всем стал... Зп ниже чем в других магазинах. Из-за этого, от бессилия хочется уволиться. При увольнении, если ты нравишься кое-кому то тебя уговаривают поднимают зп, если ты не нравишься и у тебя есть мнение вон дверь.
15.03.2025
Холодно, всегда, в магазине поддерживается иемпература +16. З/п все таки маловата для такой работы Можно выбрать график, отличное руководство, питание в столовой за 45 рублей., после 23-00 такси за счет работодателя. Мед осмотр тоже за счет работодателя
14.03.2025
Грузовые дворы( фуры по часу не могут встать нормально) , не умеют. А таких много, поэтому и мы занимая ворота нервничаем.Всë здорово. ЛЮБЛЮ Ленту Свобода выбора в графике работы, выплата зарплаты своевременно, каждое ТК это своя семья . Но мы всегда устраивали соревнования, кто лучший за месяц, квартал, год. Это интересно
02.03.2025
Отношение к сотрудникам,улучшение условий труда,за счёт расширения коллектива,а не сокращения штата.Стимул ввиде бонусов увеличить. Стабильность,работа по трудовому кодексу,полис ДМС ,льготное питание.
28.02.2025
Финансовую выплату . Мотивировать сверх выполненных работ . Работа , коллектив в целом . Дружная команда . Ответственный руководитель .
28.02.2025
Условия труда оставляют желать лучшего, многозадачность, нет линейного персонала, вышестоящее руководство по хамски обращаются Зп два раза в месяц и без задержек, неплохой график, отпуска по графику
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы