Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сделать период адаптации чуть побольше, улучшить уровень коммуникации между сотрудниками Удобный график, место расположения. Уютный офис, комната отдыха. Работа практически без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2025
Единственные пару исправлений что бы я добавил это введение автоматизации, гибридной график и больше корпоративов и прочих коллективных мероприятий для сплочения коллектива В целом всё устраивает, стабильно, надежно, коллектив, задачи интересные.
23.04.2025
Увеличить зарплату, штрафы по поводу и без, перестать относиться к людям как к расходному материаллу, Сплоченность коллектива, помощь от коллег в любое время, своевременная реакция руководства на рабочий процесс.
20.03.2025
Оперативность решения рутинных задач, автоматизацию бизнес-процессов и снизить количество дублирования некоторых операций и бумажных документов. Удобный график, возможность работать удаленно (эпизодически), оплачиваемая работодателем парковка а/м, лояльное руководство, сложившийся коллектив.
17.02.2025
Хоть людей и немного, видно, что стараются. Хочется успеть везде, заработать на каждом заказе. Работают с огоньком, не спустя рукава.
24.05.2024
Условия труда Руководителей предприятия Вести автоматизированную систему хранения готовой продукции Близость к дому Выплаты без задержек Ежегодный отпуск и больничные
06.01.2024
Строгие регламенты работы. Сложности в коммуникациями между отделами. Крупная компания, отличный коллектив. Хорошие условия труда. 7 минут от метро. Офисное здание, парковка, хорошая столовая, место для отдыха. Корпоративные мероприятия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Продинвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы