Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
С 2018 года начали меняться в екб «головы» компании,начались урезания мотивации,идиотские отчетности,правила и экономия на сотрудниках во всем. Постоянные споры по отжиму клиентовнорма. екб тянет к себе всех клиентов,а комм дир уверяет что все ок,ребята помолчите. Все нормальные люди ушли в кутеч и другие конторы,более в этой компании делать нечего. Не понимаю как [Н.] подняв такую компанию,теперь просто забил на неё и пустил на самотёк.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2023
Стабильная компания, производим современное оборудование для операторов. Продукция востребована, это важно. Платят официальную зп, устройство на работу официальное тоже, коллектив молодой, есть обучение и рост. Устраиваются корпоративы, дарят подарки нам.
25.08.2023
Определенная степень свободы в принятии решений, много интересных людей в команде
25.08.2023
Стабильная компания, производим современное оборудование для операторов. Продукция востребована, это важно. Платят официальную зп, устройство на работу официальное тоже, коллектив молодой, есть обучение и рост. Устраиваются корпоративы, дарят подарки нам.
25.08.2023
Компания соблюдает ТК РФ, оформляют сразу же, крутой коллектив, отличный офис. Есть свои корпоративные ценности. Если какой-то праздник, то всегда подарят подарок.
25.08.2023
Компания выполняет все свои социальные обещания. Зарплата белая, красивый офис, коллектив хороший, есть время для адаптации новеньких, свои корпоративные ценности.
25.08.2023
Очень быстрое трудоустройство, компания развивается стабильно и динамично. Возможность работать удаленно, что достаточно удобно и современно. Лояльное руководство, дружелюбный коллектив и интересная корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НАГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы