КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
3,0
-
6 отзывов
44%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)

Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
3,0
-
6 отзывов
Работник
20 марта 2025
Нижний Новгород
3
Комментарий
Прозрачные условия оплаты труда и мотивации для сотрудников Расположение офиса, бонусы для сотрудников компании , возможности для роста внутри компании
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
04 ноября 2023
Москва
4
Комментарий
Стабильный доход, регулярные выплаты зарплаты. Есть карьерный рост до управляющего магазина. Работа рядом с домом.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
1
Работник
06 февраля 2023
Москва
2
Комментарий
Дать работнику время на обед и ужин, присесть, хоть на 5 минут! Стажёр получает не 50, как было обещано, а 18.
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
05 января 2023
Москва
2
Комментарий
Отношение руководства к работнику, уровень заработной платы, условия труда (рабочее место на территории склада)
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
18 февраля 2022
Москва
2
Комментарий
Работаю по 13 часов, а платят только за 12, хотя перерыв взять сложно. Отдых организован плохо. Зарплата ниже заявленной. Снимают деньги за недостачи. Охраны нет, всё лежит на продавцах. Планировать выходные сложно — график меняют по несколько раз в день.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0
Работник
15 февраля 2022
Нижний Новгород
2
Комментарий
Не хватает чёткого распределения задач между отделами. Иногда приходится делать работу вне основного графика. Коммуникация между отделами плохая — они создают «коалиции» и вместо совместного решения проблем конкурируют друг с другом. Главный руководитель плохо относится к подчинённым — часто слышала оскорбления в переговорной комнате. Так мотивировать сотрудников не получится. Было бы полезно ввести постоянный удалённый режим работы. Также можно сделать бесплатный кофе для всех сотрудников, а не только для IT отдела.
Читать далее...
Copy
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
0
0

Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!

Оценки сотрудников
2,2

Условия труда

Терпимо
2,7

Уровень дохода

Терпимо
2,5

Коллектив

Терпимо
3,0

Руководство

Хорошо
3,2

Условия для отдыха

Хорошо
2,3

Возможности роста

Терпимо

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Отзывы по городам

Москва 4 Нижний Новгород 2