Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Нижний Новгород
Комментарий
Прозрачные условия оплаты труда и мотивации для сотрудников Расположение офиса, бонусы для сотрудников компании , возможности для роста внутри компании
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
04.11.2023
Стабильный доход, регулярные выплаты зарплаты. Есть карьерный рост до управляющего магазина. Работа рядом с домом.
Работник
06.02.2023
Дать работнику время на обед и ужин, присесть, хоть на 5 минут! Стажёр получает не 50, как было обещано, а 18.
Работник
05.01.2023
Отношение руководства к работнику, уровень заработной платы, условия труда (рабочее место на территории склада)
Работник
18.02.2022
Работаю по 13 часов, а платят только за 12, хотя перерыв взять сложно. Отдых организован плохо. Зарплата ниже заявленной. Снимают деньги за недостачи. Охраны нет, всё лежит на продавцах. Планировать выходные сложно — график меняют по несколько раз в день.
Работник
15.02.2022
Не хватает чёткого распределения задач между отделами. Иногда приходится делать работу вне основного графика. Коммуникация между отделами плохая — они создают «коалиции» и вместо совместного решения проблем конкурируют друг с другом. Главный руководитель плохо относится к подчинённым — часто слышала оскорбления в переговорной комнате. Так мотивировать сотрудников не получится. Было бы полезно ввести постоянный удалённый режим работы. Также можно сделать бесплатный кофе для всех сотрудников, а не только для IT отдела.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни)
Помогите составить детальное представление о работе в компании КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Лера
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
Оператор-кассир
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Работник
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы