Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Гибкий график, уютный офис, высококачественное оборудование, страховка, приятное общение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.02.2025
Отсутствие оклада, ваша зарплата зависит от показателей, которые намеренно занижаются. На собеседовании будут обещать 70к, но по факту получать вы будете не больше 30, и это при хорошем раскладе, за редким исключением. Проблемы не решаются, на просьбы исправить систему мотивации не реагируют никак, или отмазываются пустыми обещаниями. Работа по самозанятости (таким образом руководство отмывает деньги, т.к. 80% компании - самозанятые и компания не платит с них налоги, но юридически это неправильно). Отпуска и больничные не оплачиваются, смены только полные, постоянно подгоняют по скорости и другим показателям. Мотивации работать с таким подходом у людей 0, и надеюсь когда-нибудь руководство это поймёт.
27.11.2023
График работы удобный, обучение есть, карьера. Полезные материалы предоставляют.
17.11.2023
-Возможности карьерного роста ограничены -Работа сопряжена с высокой нагрузкой -Невозможно достичь всех показателей в первые полгода, что влияет на получение -Программы и процессы находятся в полном беспорядке, несмотря на наличие новой платформы, которая до сих пор не может найти своего направления. -Отсутствуют четкие регламенты, все решается на ходу, без определенных правил и инструкций. -Работа в этой компании требует высокой степени стрессоустойчивости.
14.11.2023
те, кто не лижут попу директору Елене, не остаются работать в компании. Остаются лишь ее приближенные, например Виктория (работает в компании около 5 месяцев), которую хотели уволить, но она выплакала себе место, занимается непонятно чем, только ходит с умным видом и матерится как сапожник, а также общается со специалистами как быдло, доводя их до истерик.. А дальше Виктория привела свою подружку Элеонору, которая, работая меньше трех месяцев, и которой искусственно создали должность якобы в кадрах (при этом, не зная кадрового законодательства от слова совсем) - вдруг стала незаменимым работником. Виктория так красиво обработала директора, что в итоге убирают тех, кто работали в компании с самого начала, а Виктория и ее подружка остаются. Вот и сказочке конец, а кто слушал – молодец. Делаем выводы)
10.11.2023
Все было прекрасно до начала войны с Украиной) После этого стали ухудшать условия и в конце концов сократили почти всех сотрудников Как это отбиралось - не понятно, увольняли не по показателям, а скорее всего по желанию Виктории) Никогда не устраивайтесь сюда, если откроется набор Только если поменяется руководство:)
28.10.2023
Тут сейчас будет весело)) Начнём1. Вика….если почитаете ниже комментарии то поймётеесли бы [В.] можно было описать то я бы сказал что она гамельнский дудочник….только при этом сама является крысой и топит хороших людей.2. Карьерный ростего нет,забудьте. Вам могут дать кучу новых обязанностей но никакого карьерного роста. Карьерный нарост,вот что вас ждёт.3. Не удобное территориальное расположение4. Нету цели только путь,так можно сказать о будущем компании. Очень много льют воды.Руководство из Москвы,это отдельные кадры.Однако хочу выделить оттуда [С.] (Земфира) вот она реально практичный человек и к ней можно обратится за обратной связью.5. Нет постоянного рабочего места,каждое утро начинаешь с того что ищешь куда приземлиться.6. В слогана написано что мы должны помогать клиентам и быть открытыми,признавать ошибки. На деле нагло врешь,не можешь сказать прямо что из за санкций не работают карты оплаты.7. База знанийэто отдельный вид извращения. Написано безграмотным аборигеном,и не согласовано с руководством. (Хотя вроде начали делать движение в эту сторону)8. Низкая зп и премия тоже никчёмная,не работал в праздничныесчитай зп не увидишь.Ещё много можно добавить,но уже устал писать :(
Помогите составить детальное представление о работе в компании AliExpress Россия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы