Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
ДМС, систему корпоративного транспорта, внедрить гибридный график работы Офис, своевременная оплата труда, диалог с руководством. Уровень обсуждения работы с клиентом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Критичных моментов не могу выделить, если из пожеланий - короткая пятница и введение ДМС. В компании работаю меньше года, могу сказать, что ни разу не пожалела о переходе в ВИК. Круто осозновать,что работаешь в компании-лидере отрасли. Офис в Островцах это пример для подражания многим компаниям, современный (как и сама компания), комфортабельный и очень красивый эко формат. Развитая корпоративная культура, в компании постоянно проходят обучающие мероприятия, скучно не будет! ЗП всегда вовремя, без задержек!
29.11.2024
Отсутствие ДМС. Нет никаких компенсаций:обедов, проезда, спортзала. Проработал в компании достаточно долгое время, чтобы оценить её с разных сторон. Отмечу, что в компании лояльное и справедливое высшее руководство, очень грамотно подобранные руководители подразделений. Директора дивизионов притерпевали изменения за текущий год, но это и логично, потому что компания должна быть в топе продаж по всем направлениям. Что касается развития, то здесь есть много вопросов и нюансов, а иногда даже нелогичных действий со стороны службы развития в целом. В компании очень развит логистический сервис, с руководством службы логистики всегда комфортно работать, если придерживаешься регламента. У компании очень дерзские и перспективные планы. Зарпатные ожидания здесь соответствуют, зарплата индексируется ежегодно. Коллектив разный. Благодаря корпоративным мероприятиям удаётся жить дружно. Офис в Островцах красивый,комфортабельный, но добираться на своём транспорте до него неудобно из-за пробок на Новорязанском шоссе.
30.09.2024
Премии у менеджеров в Бэк-офисе были ежеквартальные, хотелось бы ежемесячные. Отработал- получил. Наши полевые менеджеры жаловались на отсутствие мобильной связи от компании. Конечно, хорошо бы было иметь плюшки в виде ДМС,фитнеса, но как-то не сложилось. На кухне всего три стола - в обед иногда приходится ждать когда освободится, хорошо что он плавающий а не с 13 до 14. Нет единого подхода к работе на Удаленке - она для бэк-офиса не приветствуется, только если форс-мажор какой. В других отделах, знаю, разрешали. Мы с семьей переехали дальше от работы, и пришлось уходить из компании, а могла бы и дальше там работать. Классный офис, трансфер от электрички. У меня были классные коллеги и адекватный руководитель- здесь кому как повезет-зависит от отдела. Очень красивая территория-находиться там одно удовольствие. Обучали, когда только пришла- и программы и отчетность- все рассказывали. Масштабные корпоративные мероприятия- попала и на ГСМ и на праздник семейный- дети были довольны. Компания белая, выплаты всегда в срок. В отпуск отпускали даже летом- раньше мне так не везло. Из необычных мероприятий запомнилось - йога на улице летом (мягкий газон, яблоневый сад, прекрасный закат) и самолетики летают- рядом аэродром Мячково.
18.09.2024
Важно ускорить процессы согласования, сделать более мобильной логистическую сеть либо поставить нижний порог отгрузок для подсобных хозяйств и с/х предприятий Очень понравилась компания как слаженно работающий механизм. Есть корпоративная культура и стиль. Руководство всегда идёт на встречу, хороший коллектив и уровень заработной платы. В качестве КАМа я решала интересные задачи, особенно мне понравилось работать с холодной клиентской базой. Хочу отметить и выразить отдельную благодарность HR-отделу.
17.09.2024
Зачем что-то улучшать когда и так всё в порядке лучше быть не может Сильная команда сплочённый коллектив работать одно удовольствие.
14.09.2024
Организовать ДМС для сотрудников после прохождения испытательного срока. Стабильная компания с большой историей. Развитая корпоративная культура. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом-ВИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
28.08.2025
Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы