Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБронницы
Комментарий
Зачем что-то улучшать когда и так всё в порядке лучше быть не может Сильная команда сплочённый коллектив работать одно удовольствие.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2024
Критичных моментов не могу выделить, если из пожеланий - короткая пятница и введение ДМС. В компании работаю меньше года, могу сказать, что ни разу не пожалела о переходе в ВИК. Круто осозновать,что работаешь в компании-лидере отрасли. Офис в Островцах это пример для подражания многим компаниям, современный (как и сама компания), комфортабельный и очень красивый эко формат. Развитая корпоративная культура, в компании постоянно проходят обучающие мероприятия, скучно не будет! ЗП всегда вовремя, без задержек!
29.11.2024
Отсутствие ДМС. Нет никаких компенсаций:обедов, проезда, спортзала. Проработал в компании достаточно долгое время, чтобы оценить её с разных сторон. Отмечу, что в компании лояльное и справедливое высшее руководство, очень грамотно подобранные руководители подразделений. Директора дивизионов притерпевали изменения за текущий год, но это и логично, потому что компания должна быть в топе продаж по всем направлениям. Что касается развития, то здесь есть много вопросов и нюансов, а иногда даже нелогичных действий со стороны службы развития в целом. В компании очень развит логистический сервис, с руководством службы логистики всегда комфортно работать, если придерживаешься регламента. У компании очень дерзские и перспективные планы. Зарпатные ожидания здесь соответствуют, зарплата индексируется ежегодно. Коллектив разный. Благодаря корпоративным мероприятиям удаётся жить дружно. Офис в Островцах красивый,комфортабельный, но добираться на своём транспорте до него неудобно из-за пробок на Новорязанском шоссе.
30.09.2024
Премии у менеджеров в Бэк-офисе были ежеквартальные, хотелось бы ежемесячные. Отработал- получил. Наши полевые менеджеры жаловались на отсутствие мобильной связи от компании. Конечно, хорошо бы было иметь плюшки в виде ДМС,фитнеса, но как-то не сложилось. На кухне всего три стола - в обед иногда приходится ждать когда освободится, хорошо что он плавающий а не с 13 до 14. Нет единого подхода к работе на Удаленке - она для бэк-офиса не приветствуется, только если форс-мажор какой. В других отделах, знаю, разрешали. Мы с семьей переехали дальше от работы, и пришлось уходить из компании, а могла бы и дальше там работать. Классный офис, трансфер от электрички. У меня были классные коллеги и адекватный руководитель- здесь кому как повезет-зависит от отдела. Очень красивая территория-находиться там одно удовольствие. Обучали, когда только пришла- и программы и отчетность- все рассказывали. Масштабные корпоративные мероприятия- попала и на ГСМ и на праздник семейный- дети были довольны. Компания белая, выплаты всегда в срок. В отпуск отпускали даже летом- раньше мне так не везло. Из необычных мероприятий запомнилось - йога на улице летом (мягкий газон, яблоневый сад, прекрасный закат) и самолетики летают- рядом аэродром Мячково.
27.09.2024
ДМС, систему корпоративного транспорта, внедрить гибридный график работы Офис, своевременная оплата труда, диалог с руководством. Уровень обсуждения работы с клиентом
18.09.2024
Важно ускорить процессы согласования, сделать более мобильной логистическую сеть либо поставить нижний порог отгрузок для подсобных хозяйств и с/х предприятий Очень понравилась компания как слаженно работающий механизм. Есть корпоративная культура и стиль. Руководство всегда идёт на встречу, хороший коллектив и уровень заработной платы. В качестве КАМа я решала интересные задачи, особенно мне понравилось работать с холодной клиентской базой. Хочу отметить и выразить отдельную благодарность HR-отделу.
14.09.2024
Организовать ДМС для сотрудников после прохождения испытательного срока. Стабильная компания с большой историей. Развитая корпоративная культура. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом-ВИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2026
Работаю бухгалтером в компании уже 2 года. Место стабильное, документы в порядке, учет ведется системно.Рабочие вопросы решаются спокойно и профессионально, спорные моменты обсуждаются.Оформление официальное, все договоренности соблюдаются. Здесь комфортно работать без стресса и выгорания.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы