Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
Трудоустройство по самозанятости, начальство постоянно меняется, за педагогов не держатся и всегда крайние именно они, жалобы доводятся до нас постфактумом(были жалобы, мы заменили вас другим человеком. Если болеешь, то ставят отработки, но тк есть всего 4 кабинета, то в погоне за прибылью все они постоянно заняты, поэтому отработки ставят в совершенно не удобные для преподавателей и детей время, обычно в выходные дни. Ты расходный материал и всем на тебя плевать, если предупредил об своем отсутствии заранее одного из методистов, то до другого, который сидит с ним за одним рабочим столом это не дойдёт. Начальству важнее мамаша, чадо которой не появлялось ни на одной паре на очном режиме, а в онлайне пинает различные органы, чем ты, тк тебя можно заменить, а мамашка деньги платит. Заявки на изменение в расписании обрабатываются, только если ты сам об этом напоминаешь по 5 раз за день несколько дней, а когда подтвердят уже поздно(не отметил одного из учеников и нужно его отметить)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2026
Коллектив это сильная сторона компании, здесь работают хорошие и отзывчивые люди. Отсутствует полноценная система обучения для новых сотрудников, а также нет выделенного времени на их адаптацию. Новые специалисты фактически предоставлены сами себе, вынуждены самостоятельно разбираться в процессах, что значительно замедляет вхождение в должность Новыми сотрудниками никто целенаправленно не занимается; нет наставничества или четкого руководства, что приводит к ощущению, что приходится "плыть по течению" без необходимой информации Официальное трудоустройство мне «отложили» на ТРЕТИЙ рабочий день, объясняя это тем, что я не справилась со своими обязанностями, в итоге мне сообщили, что в трудоустройстве мне было отказано, хотя все эти три дня я старалась выполнять все поставленные задачи правильно. Наблюдается недостаток внутренней дисциплины и своевременного информирования, что сказывается на общей эффективности и ЯСНОСТИ рабочих процессов. Все эти рабочие дни и мое личное время не компенсировали.
11.12.2025
Полнейший бардак? нет места дл отдыха, нет места дл приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения, должна проверить дз что подгрузили уже после увольнения, что за бред, вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы ни как не реагировали, допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться, не помогают ни с пропусками и со сроками дз, да и ситуации подмены дз на что были жалобы не отработали, зато все перевернули и сделали крайней меня во всем что произошло, хотя из за запущенных проблем и не решенных, конечно ситуация стала выходить их под контроля, детям все равно им все равно, ну я и ушла, так еще и оплатить не могут. Соц пакета нет совсем, ни отпуска и больничного тебе ни кто не оплатит, могут твои часы просто кому то отдать и даже не предупредить, едешь на работу а у тебя и пар нет Не плохой уровень зарплаты и можно подстроить под себя график, есть оборудование для прогрессивной подачи материала и методпакеты готовые
16.07.2024
Пришла работать на должность менеджера учебного процесса, много функционала, но если есть опыт работы с детьми и навык многозадачности, то все будет хорошо. Спустя год повысили до директора филиала, кем работаю и по настоящее время. Коллектив хороший, молодой, всегда можно задать вопрос и получить ответ. Работы много, но каждый день что-то новое, скучать не приходится) Полностью белая зп без задержек, есть корпоративное обучение, комфортный офис и все возможности для карьерного роста)
22.05.2024
Здесь можно расписывать войну и мир. Первое, работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе, отвратительные условия труда, нет места где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв тебе надо куда то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье, отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены - я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Так же из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей ещё и заболели. Хотя до болезни всех все устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично). Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот так как то, стоит ли тут работать? Нет. Как начало пути хорошо, они крайне лояльны к тупым, но вот если ты не дай боже хочешь пропустить занятие по уважительной причине.... Все.
28.04.2024
Компания лидер рынка в оф-лайн обучении IT-специальностям. Есть несколько проектов - всегда есть куда развиваться, есть крутые примеры карьерного роста с МОПа в РОПы и до директора направления и филиала. Мощная система интеграции и адаптации в должность и дальнейшее обучение и развитие. Прозрачная, четкая мотивация, которую можно рассчитать в режиме он-лайн, в любой день месяца. Интересные, амбициозные задачи. Отличный, молодой, дружный коллектив. Офис светлый, просторный, в центре города, с парковкой. Благодарные клиенты и студенты. Для сотрудников и их родных - специальные условия на обучающие курсы. Трудоустройство с 1 дня работы. Мне нравится! Рекомендую!
26.03.2024
Я получила предложение работать в Академии с конце 2021 года, в филиал который открывался в нашем городе в 2022 году. Интересная работа, скучно не будет. Имея опыт и в управлении и продажах, скажу что учится предела нет ;). Навыки приобретаются все, которые только возможно. Из плюсов - колоссальная помощь менторов. По итогу, Филиал стал успешным в 2022 году. Есть четкая стратегия, есть нормативы, есть инструкции и чаты для обмена опыта. Оформления все законные по ГПХ и ТД отчисления налогов. Всегда выплаты дата в дату и по прозрачной мотивации. Наши открытия совпали с политическими нестабильностями в стране, и это не отразилось на зп и сотрудниках, все согласованные условия сотрудничества выполняются в срок. Я читала разные отзывы, но как человек работающий в компании скажу. Если ты грамотно подходишь к выполнению обязанностей и с душой все у тебя хорошо, а просто отсидится тут не получится. Результат не заставит себя ждать. Академия несет знания нужные и главное востребованные и благодарные клиенты этому пример. Академия это, компания умных и активных людей, это огромная машина, которая растет и дает расти своим сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компьютерная Академия Top. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы