Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Коллектив это сильная сторона компании, здесь работают хорошие и отзывчивые люди. Отсутствует полноценная система обучения для новых сотрудников, а также нет выделенного времени на их адаптацию. Новые специалисты фактически предоставлены сами себе, вынуждены самостоятельно разбираться в процессах, что значительно замедляет вхождение в должность Новыми сотрудниками никто целенаправленно не занимается; нет наставничества или четкого руководства, что приводит к ощущению, что приходится "плыть по течению" без необходимой информации Официальное трудоустройство мне «отложили» на ТРЕТИЙ рабочий день, объясняя это тем, что я не справилась со своими обязанностями, в итоге мне сообщили, что в трудоустройстве мне было отказано, хотя все эти три дня я старалась выполнять все поставленные задачи правильно. Наблюдается недостаток внутренней дисциплины и своевременного информирования, что сказывается на общей эффективности и ЯСНОСТИ рабочих процессов. Все эти рабочие дни и мое личное время не компенсировали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2025
Полнейший бардак? нет места дл отдыха, нет места дл приема пищи, зарплату не заплатили после увольнения, должна проверить дз что подгрузили уже после увольнения, что за бред, вообще не помогали в воспитании и взаимодействии со студентами, на мои просьбы и жалобы ни как не реагировали, допустили ситуацию агрессии в мою сторону, где я еще и не должна защищаться, не помогают ни с пропусками и со сроками дз, да и ситуации подмены дз на что были жалобы не отработали, зато все перевернули и сделали крайней меня во всем что произошло, хотя из за запущенных проблем и не решенных, конечно ситуация стала выходить их под контроля, детям все равно им все равно, ну я и ушла, так еще и оплатить не могут. Соц пакета нет совсем, ни отпуска и больничного тебе ни кто не оплатит, могут твои часы просто кому то отдать и даже не предупредить, едешь на работу а у тебя и пар нет Не плохой уровень зарплаты и можно подстроить под себя график, есть оборудование для прогрессивной подачи материала и методпакеты готовые
16.07.2024
Пришла работать на должность менеджера учебного процесса, много функционала, но если есть опыт работы с детьми и навык многозадачности, то все будет хорошо. Спустя год повысили до директора филиала, кем работаю и по настоящее время. Коллектив хороший, молодой, всегда можно задать вопрос и получить ответ. Работы много, но каждый день что-то новое, скучать не приходится) Полностью белая зп без задержек, есть корпоративное обучение, комфортный офис и все возможности для карьерного роста)
22.05.2024
Здесь можно расписывать войну и мир. Первое, работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе, отвратительные условия труда, нет места где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв тебе надо куда то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье, отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены - я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Так же из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей ещё и заболели. Хотя до болезни всех все устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично). Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот так как то, стоит ли тут работать? Нет. Как начало пути хорошо, они крайне лояльны к тупым, но вот если ты не дай боже хочешь пропустить занятие по уважительной причине.... Все.
28.04.2024
Компания лидер рынка в оф-лайн обучении IT-специальностям. Есть несколько проектов - всегда есть куда развиваться, есть крутые примеры карьерного роста с МОПа в РОПы и до директора направления и филиала. Мощная система интеграции и адаптации в должность и дальнейшее обучение и развитие. Прозрачная, четкая мотивация, которую можно рассчитать в режиме он-лайн, в любой день месяца. Интересные, амбициозные задачи. Отличный, молодой, дружный коллектив. Офис светлый, просторный, в центре города, с парковкой. Благодарные клиенты и студенты. Для сотрудников и их родных - специальные условия на обучающие курсы. Трудоустройство с 1 дня работы. Мне нравится! Рекомендую!
08.04.2024
Трудоустройство по самозанятости, начальство постоянно меняется, за педагогов не держатся и всегда крайние именно они, жалобы доводятся до нас постфактумом(были жалобы, мы заменили вас другим человеком. Если болеешь, то ставят отработки, но тк есть всего 4 кабинета, то в погоне за прибылью все они постоянно заняты, поэтому отработки ставят в совершенно не удобные для преподавателей и детей время, обычно в выходные дни. Ты расходный материал и всем на тебя плевать, если предупредил об своем отсутствии заранее одного из методистов, то до другого, который сидит с ним за одним рабочим столом это не дойдёт. Начальству важнее мамаша, чадо которой не появлялось ни на одной паре на очном режиме, а в онлайне пинает различные органы, чем ты, тк тебя можно заменить, а мамашка деньги платит. Заявки на изменение в расписании обрабатываются, только если ты сам об этом напоминаешь по 5 раз за день несколько дней, а когда подтвердят уже поздно(не отметил одного из учеников и нужно его отметить)
26.03.2024
Я получила предложение работать в Академии с конце 2021 года, в филиал который открывался в нашем городе в 2022 году. Интересная работа, скучно не будет. Имея опыт и в управлении и продажах, скажу что учится предела нет ;). Навыки приобретаются все, которые только возможно. Из плюсов - колоссальная помощь менторов. По итогу, Филиал стал успешным в 2022 году. Есть четкая стратегия, есть нормативы, есть инструкции и чаты для обмена опыта. Оформления все законные по ГПХ и ТД отчисления налогов. Всегда выплаты дата в дату и по прозрачной мотивации. Наши открытия совпали с политическими нестабильностями в стране, и это не отразилось на зп и сотрудниках, все согласованные условия сотрудничества выполняются в срок. Я читала разные отзывы, но как человек работающий в компании скажу. Если ты грамотно подходишь к выполнению обязанностей и с душой все у тебя хорошо, а просто отсидится тут не получится. Результат не заставит себя ждать. Академия несет знания нужные и главное востребованные и благодарные клиенты этому пример. Академия это, компания умных и активных людей, это огромная машина, которая растет и дает расти своим сотрудникам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компьютерная Академия Top. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
13.09.2026
В Москве - смышляев с.а. Не рекомендую. Не довольна работой. Через смс, каждый раз оттягивает сроки. Странный. Выбирайте иных юристов, для спокойствия. Я удивлена была такому отношению. Не довольна - деньги заплачены, человек испарился )))) Он еще преподает где то, Английский. Вместо юридической практики. Капец.
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы