Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Отношение поганого директора ко всем. Ну серьёзно, зажравшееся %удалено%, ни во что не ставит сотрудников. Слов не хватает. Позволяет себе любые высказывания. Человек - говно. Ну и постоянный обман в зп, т.к. бОльшая часть серая. Если Вам срочно нужен опыт в новой сфере, не нужны деньги и Вы готовы терпеть унижения - устраивайтесь. Иначе шлите лесом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Компания позволяет развиваться профессионально. Коллектив очень дружный и ответственный. Близкое расположение от метро, что очень удобно. Руководство всегда готово помочь, если возникают какие-либо недопонимания. Зарплата без задержек. Очень хорошая компания, очень.Очень адекватное руководство.
12.05.2023
Полно!Зарплата в конвертах!Выдают зарплату вечером!Отпускные не оплачивают!Больничные не оплачивают!Копию трудового договора на руки не дают!За 2 х недельную отработку не оплачивают!Как рабочийты нет никто! Молчи и делай,не нравитсяу пи..дывай![П.] везде и повсюду от начальства!Неуважение как к человеку(Баран для всех!)Короче,[censored]тут работать ,увольняться надо всем кто работает! Как я,уволился и счастлив! Лишь зашёл на этот сайт сегодня позлить Федотова,которые оставляет положительные отзывы про свою шарагу!
24.02.2023
Федот[censored]верни деньги которые ты украл.[censored]и[censored]ты. Нихрена делать в этой поганой конторе имени[censored]федота. Он обманывает своих же работников и поставщиков. Эта[censored]не отдает трудовые и не выплачивает зп. Федот[censored]как попасть к тебе что б по[censored]тебе надевать? Везде[censored]карточки, твоя гомо охрана не пускает. Напиши[censored]я приду чтоб в морду тебе дать.[censored][censored]фетодовская[censored]
19.02.2023
Ни кому не рекомендую. Почитайте отзывы в интернет, всё станет ясно. У основателя организации явные расстройства психики, что подтверждают сотрудники, причем говорят раньше с ним такого не было. Моя история: со второго дня работы начались нападки, сколько по времени то или иное задание, на следующий день свелось с деньгам. После он сказал что 500 рублей за правки на сайте дорого (и это при окладе 150 тыс. рублей). В тот же день спросил ещё раз, для чего оценка эта, и удивился что у меня оклад, хотя на собеседовании смотрел мне прямо в глаза и говорил, раз такой оклад будет много заданий и работы, Сказал уточнит в отделе кадров. На третий день, указал его на мою анкету лежающую у него на столе, на которой написан оклад в 150 тыщ, на что он что то мямлил, как я могу платить оклад, не зная твой уровень и в этом духе. И конкретно заявил, что оклад он платить не будет. (о чем мне днём ранее предупредили, что зарплату я тут не увижу, а так же рассказали, что до меня программист за 2 месяца работы не получил не пенни, вывод понятен, мошенничество сразу по неск. статьям). Не знал что в 2021 году такое ещё возможно, и есть ещё настолько глупые...
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элвес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы