Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Транспорт до завода, добираться из города только двумя маршрутами. Хорошие условия работы, хороший коллектив, вкусно кормят в столовой. Работа разная, интересная
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2024
Предоставление транспорта с завода в Рязань для офисных сотрудников. Комфортные условия труда, дорога к работе и обратно без пробок, хорошая еда в столовой,современное производство,всё официально.
03.09.2024
отношение руководства к подчинённым, организация рабочего процесса, уменьшение бюрократии в работе ремонтников близость к дому, хорошие отношения с коллегами, готовность более опытных помогать и делиться знаниями
24.07.2024
Руководство, организацию порядка и труда. Денежное вознаграждение сложных должностей. Уровень вознаграждения средний, но зависит от должности. Хороший коллектив, вкусная еда в столовой, скидка по талонам.
31.03.2024
Повысить эффективность взаимодействия между подразделениями. Стабильная компания, современное производство, грамотный руководящий состав, рабочие процессы стандартизированы. Возможность обучения и профессионального роста. Трудоустройство и зарплата официально, соц.пакет. Работодателя рекомендую.
29.03.2024
Доступность пригородного транспорта Плавное вхождение в должность, поддержка коллег, организация труда, взаимодействие между подразделениями, график работы, хорошие условия труда (офис, рабочие места)
07.03.2024
Коммуникация между сотрудниками Достойная зарплата, возможность карьерного роста, хороший коллектив, близость к дому, полноценный обед в столовой
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗВК БЕРВЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы