Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Адские условия труда,самые слабые убегают после обеда,многие дотерпят до конца смены ,но не выходят уже на завтрашний день. Температура в цехах от 30 до 40 градусов, очень душно,нечем дышать, у женщин в возрасте и с лишним весом поднимается давление ,идут в медпункт. Когда набирают на работу фасовщицами,умалчивают что 30-40% рабочего времени будешь заниматься мытьем промышленного оборудования с агрессивной химией,разьедающей кожу рук и ногти .нет никакой комнаты отдыха для персонала, во время перерыва люди сидят просто на железных трубах вдоль стены. Начинаешь работу в 8 утра,обед в 11.30,после этого до 20.00 вечера нет возможности перекусить,так как столовая закрывается в 14.30,а в цеху есть запрещено(камеры,штрафы), чтобы немного перекусить приходится прятаться в туалете. Проезд служебным транспортом предоставляют только официальным работникам, лизингов выгоняют из автобуса,особо упрямых с охраной. Питание только для официалов и тех кто устроился через фирму "Эксперт" ,для остальных- ссобойка. От конвеера не отойдешь, даже в туалет, пока не заменят грузчики или другие фасовщики( могут не менять по 5-6 часов).придя на работу утром никогда не знаешь чем будешь заниматься, могут отправить домой,мол работы нет,могут на склад,на уборку, на упаковку в разные цеха. Много машин с неадекватной скоростью,особенно в цеху по производству кукурузных палочек,есть станки, выдающие пакеты каждые полторы секунды, фасовщицу заваливает так, что гора пакетов на столе и всё валится на пол. Руководство ещё покрикивает-" если пакеты будут падать на пол-штраф 5000!".все двери в цехах открываются электронными пропусками,которые выдают только официалам, лизинги и фахтовики, идя на обед и возвращаясь ,должны стоять под дверью и ждать чтоб мимо прошёл официальный работник и открыл им дверь.Под дверью можно стоять минут 10, обед 30 минут. В общем всё сделано для того, чтоб люди там не задерживались.текучка колоссальная, каждый день на производстве новые люди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
В погоне за прибылью - ставятся несоизмеримые с территорией плановые объемы. Для того чтобы сотрудники дорожили своим рабочим местом - необходимо включаться в анализ территории не только на местах, но и Руководству в ЦО.
17.02.2025
Руководство Русской картошки адекватное, можно подойти с любым вопросом, доставка работает исправно, а коллектив душевный
17.02.2025
Возможность ставить больше смен - больше зарабатывать; приятный и опытный коллектив - все знают, что дедают; работа с людьми, знакомства и внутрянка производства, позволяют изучить процесс создания продукции; так же есть возможность роста
17.02.2025
Отношение к своим сотрудникам в прямом смысле как к "своим". За своими кадрами держаться.
17.02.2025
Удаленность от места проживания (в моем случае). При высоких результатах реальная возможность карьерного роста.
17.02.2025
Хороший коллектив, лояльное руководство, достойный уровень з/пл, понятная мотивация, комфортные условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУССКАРТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы