Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Зарплата низкая и не растёт. Постоянные сокращения. Ставят какие то заоблачные цели , типа заработать на 2ю яхту Вексельбергу, при этом рабочие нищие. Постоянные рассказы что мы одна команда и другой бред, это как гребцы на галере и те кто их платью бил так же одна команда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Балаково уже три года. Могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний в нашем городе. Одним из главных плюсов является возможность корпоративного обучения. Компания также предоставляет компенсацию детских путевок и материальную помощь на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Это очень важно для меня как для отца двух детей. Среди минусов могу отметить только высокую физическую нагрузку на работе. Но руководство всегда идет навстречу и старается обеспечить все необходимые условия для комфортной работы.
18.08.2024
Работаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность. Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период.
16.08.2024
Работаю изолировщиком на термоизоляции в Т Плюс, и это заняло важное место в моей профессиональной жизни. Одним из самых приятных бонусов для меня стала частичная компенсация стоимости аренды жилья. Это действительно помогает снизить финансовую нагрузку, особенно в первые годы после переезда. В коллективе все дружелюбные, всегда можно посоветоваться с более опытными коллегами. Приятно отметить, что предприятие заботится о бытовых условиях своих работников. Недавно отремонтировали бытовые помещения, добавили несколько душевых кабин, что значительно улучшает условия работы. В цехе всегда прохладно благодаря кондиционированию рабочих мест. Однако, и без негативных моментов не обходится. Иногда техника дает сбои, и это вызывает дополнительные трудности и задержки. Но что мне нравится, это готовность компании помогать в решении любых вопросов.
16.08.2024
Работаю слесарем по обслуживанию тепловых сетей в Пензенском филиале уже пять лет. Одним из главных плюсов считаю программу наставничества — это действительно помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться и освоить все нюансы работы. Также радует возможность совмещения профессий с установлением доплат, что позволяет увеличить доход. Из минусов могу отметить необходимость работы на открытом воздухе в холодное время года, что требует дополнительных усилий и подготовки. Однако компания компенсирует это частичной компенсацией аренды съемного жилья для молодых работников и организацией горячего питания на территории ТЭЦ-1. В целом, я доволен своим выбором и планирую продолжать работать в компании.
16.08.2024
Работа аппаратчиком химводоочистки отличается своей сложностью. На нашем рабочем месте в ТЭЦ ВАЗа комфортно, и оборудование современное. Очень приятно, что есть возможность заниматься спортом в тренажерном зале или поиграть в настольный теннис, когда на это есть время. Порадовала система получения высшего образования за счет работодателя, краем уха слышала про это, кто-то из коллег даже воспользовался. Программа корпоративного обучения помогает быть в курсе всех новшеств. Довольно часто пользуюсь услугами дополнительного медицинского страхования. Случается индексация окладов, и есть различные денежные выплаты. Несмотря на нагрузку, работать тут комфортно.
16.08.2024
Работаю электрослесарем на Новокуйбышевской ТЭЦ-1. Огромный плюс – комфортные условия в столовой после ремонта, где можно нормально пообедать. Важно, что компания предоставляет дополнительное медицинское страхование, так как работа включает риски. Жизнь дорожает, но и зарплата меняется раз в год, но хотелось бы побольше, кончено, или почаще. Рабочий процесс контролируем и безопасен. Есть разные дополнительные выплаты. Большим минусом могу назвать лишь переработки. Несмотря на небольшие недостатки, работа в «Т Плюс» приносит удовлетворение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Т Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы