НИЖЕГОРОДЕЦ
3,2
-
10 отзывов
35%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ

Москва

Комментарий

Сходила на собеседование до Нового года (предпоследняя неделя декабря). На той же недели сходила на пробы. Вроде, всё понравилось. О чём сообщила менеджеру в отдел кадров. Готова была выйти на обучение в последнюю неделю декабря. Но мне сообщили, что у них закрытие года и им не до обучения. Хорошо. Спросила как они работают в январе, но вопрос остался без ответа. После новогодних праздников вакансию удалили. Три недели потрачено впустую. Из отдела кадров никто не позвонил. Такое ощущение, что hr вообще никак не связываются с руководителями филиалов. В декабре отказала другому работодателю, так как в Нижегородце всё устраивало. Как-то непрофессионально. Промурызгали и даже не извинились.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НИЖЕГОРОДЕЦ

27.11.2023

На одного сотрудника 10 начальников , на менеджеров повесили все и кредит сам подаешь и оцениваешь автомобиль в ТИ , раньше выдача нового автомобиля занимала 1,5 часа , теперь от 5 часов . Уволили одним днем , якобы служба безопасности что то нашла что было 1,5 года назад , но по факту попросили 200 000₽ и он закроет глаза на то чего не было , в итоге он якобы провел следствие , а руководство даже слушать не стало и уволили одним днем

Работник

Copy

11.11.2023

Главный плюс, это возможность карьерного роста. В компании, есть все возможности для этого. Если вы трудолюбивый и не боитесь брать на себя ответственность - вы будете расти по карьерной леснице. Много сотрудников, за время моей работы стали руководителями подразделений. Руководство - супер лояльное и готово идти на встречу. При условии, что вы отвечаете взаимностью и цените компанию в которой работаете. Зарплата полностью белая.

Работник

Copy

28.09.2023

Не советую данную шарашкину контору будете похать без выходных за копейки официальная зарплата 9000 а там если бросят кость чуть черной зп на их усмотрения условия работы нету коллектив не адекватный начиная от коллег начальство мастеров и отдела кадров обманывают с зарплатой при устройстве говорили 50 тыс на деле за месяц 9000 тыс при 6 дневных ночных сменах по 12 часов не тратьте время здоровья на этих уродов

Работник

Copy

16.08.2023

Работал в Нижегородце более года на руководящей позиции. Из плюсов - это в первую очередь коллеги, которые открыты для новых идей и проектов. Ни разу за год не слышал фразы о том, что "Это невозможно" или "Мы это делать не будем". Руководители всегда поддерживают, если есть польза от проекта. Кроме этого - это большая компания с большим ресурсами для развития. В целом - остались только приятные ощущения от работы. В целом - рекомендую. Если вы эксперт в авто-бизнесе или хотите развиваться в этом направлении - отличный вариант!

Работник

Copy

26.07.2023

зарплата условия труда коллектив и команда

Работник

Copy

10.04.2023

Проработал в Компании 6 лет, поделюсь своими впечатлениями. Плюсы: Главный и неоспоримый плюс - это введение в должность и стажировка на начальных этапах. Не во всех других местах это есть. Тебя не "бросят сразу в бой", сначала обучение тренерами, затем стажировка с наставником уже непосредственно на рабочем месте. Период стажировки, кстати, оплачивается, пока ты не сможешь самостоятельно выполнять работу. Держать стажером 3 месяца тоже не принуждают, освоил навыки и знания - пожалуйста, приступай к работе за соответствующую оплату твоей должности, выпустить тебя раньше так же и Компания заинтересована. Достойная оплата труда и система начисления ЗП, соответсвует рынку, а порой и выше (проанализируйте самостоятельно на досуге). Если говорить про "коммерческие" должности, например, продавец новых и подержанных автомобилей, мастер-приемщик в сервисе, байер, да на худой конец слесарь, так вообще потолок зарплаты не ограничен, сколько сделал, столько и получил на карту в конце месяца, красота. Причём материальная мотивация прозрачная, сам её контролируешь (жаль не устанавливаешь:) Крутой бонус для ответственных и "башковитых" сотрудников - возможность карьерного роста, главное желание. В текущих экономических сложностях Компания не унывает, а наоборот развивается и трансформируется. Новые направления, новые салоны (причем в таком городе, как Москва и подмосковье), отличная возможность отличиться, показать себя и стать, например, руководителем подразделения. Все руководители, кого я помню "выросли" из обычных работяг. Про инфраструктуру и логистику внутри говорить нечего, всё чётко и круто. Кабинет приличный - пожалуйста, комп и прочие принадлежности - да без проблем. Попроси, обоснуй и получишь всё что угодно для максимально эффективной работы. Отдельный плюс, коммуникация и деловая этика между отделами, на высшем уровне. Люди приучены стандартам от дистрибьюции, которые прочно вошли в их жизнь. Да банально процессы настроены в электронном виде, системой заявок. С бумажками бегать не нужно по кабинетам, даже звонить не всегда нужно. Кнопку нажал - получил ответ. Куча салонов по городу и не только, будешь устраиваться, можешь выбрать, где тебе удобнее, где больше нравится. Работа по душе найдется каждому, чувствуешь не тянешь, можно сменить профиль, уйти в другой отдел и там показывать себя.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НИЖЕГОРОДЕЦ

Помогите составить детальное представление о работе в компании НИЖЕГОРОДЕЦ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.06.2023

В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.

Работник

Copy

06.05.2024

Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.

Оператор склада

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

07.11.2023

Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой

Работник

Copy

12.01.2024

Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.

Промоутер

Copy

28.02.2024

Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы