Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Nikoliers
Санкт-Петербург
Комментарий
Улучшения не требуются, в компании всё отлично. Возможно можно было бы поменять оператора ДМС. В компании всё отлично. Отличные условия труда, коллектив, руководство, условия проф. развития и тимбилдинг. Хороший уровень дохода, зависящий от самого себя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Nikoliers
28.02.2025
Добавить адекватные бонусы, премии и систему мотивации. Больше ценить и поощрять своих сотрудников. Хорошее место, чтобы получить необходимые навыки, знания и опыт, но на вас всегда будут пытаться сэкономить и выжать из вас максимум за копейки.
Работник
27.01.2025
Пока не разобрался возможен ли в компании карьерный рост. Проведение тренингов, встречи с коллегами для обмена опытом работы. Своевременно оплата труда, условия работы, соблюдение трудового законодательства.
Работник
26.12.2024
Коммуникация между департаментами, сотрудниками, руководством и заказчиками Узнаваемость компании на рынке труда. Интересные проекты, симпатичный офис
Работник
01.12.2024
Ввести наконец гибрид! Мы живем в мегаполисе. Опоздания на 5 минут караются Бывшая западная компания. Думал будет как преимущество. Как правило обещают одно, на деле совсем другое.
Работник
22.11.2024
Мое впечатление, что технические вопросы решают не специалисты технического блока. Взаимодействие с подрядными организациями и контроль их деятельности, заработная плата должна соответствовать занимаемой должности и фронта работ возложенного на сотрудников. Своевременная оплата труда, условия работы, местоположение, коллектив, руководство на месте, взаимодействие между сотрудниками
Работник
08.11.2024
Возможно, заранее сформированный карьерный трек для каждого сотрудника, и более прозрачное понимание перспектив роста или их отсутствия (для личных планов). Иначе, получается неопределённость и работа "вслепую" Стабильная разносторонняя компания, возможности роста (в т. ч. за рамками строительного департамента). Хороший коллектив, супер-концепция
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Nikoliers
Помогите составить детальное представление о работе в компании Nikoliers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
Менеджер универсал
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
Кладовщик
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы