Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Центральная оптика
Белгород
Комментарий
Достоинства Работаю в данной организации более 3х лет. успела вырасти от консультанта до директора филиала.Работа ,да ,не из лёгких,но у кого есть цель и желание тот работает и хорошо зарабатывает.график работы вполне меня устраивает ,так изначально было озвучено на собеседовании и так по сей день 5/2 .В случае необходимости можно поменяться с коллегой. Зп устраивает, необоснованных вычетов нет.есть отпуск, больничные и прочее.Недостатки Нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Центральная оптика
02.01.2025
всё итак хорошо, можно было бы ничего не делать и просто получать зп - было бы ещё лучше! Очень лояльное руководство, которое всегда идёт навстречу сотруднику. Много разных премиальных выплат, высокий оклад, зп не задерживают. график тоже в зависимости от возможностей подстраивают.
Работник
26.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками Ставить грамотных заведующих , а не выскочек , которые не умеют управлять персоналом . Платить стабильно зп , а не менять каждый раз способы начисления и тд , тоже и касается штрафов И много еще всего .... Коллектив и то не везде , как повезёт Отдых если нет людей , есть время на обед .
Работник
28.02.2024
Пересмотреть политику работы руководства с подчиненными. Отсутвте паковки, а вся что есть платная и вечно занятая! Место работы не далеко от рынка и автобусных развязок. Светлые панорамные окна.
Работник
16.10.2023
Нужно работать над корпоративной культурой, т. к. высокая конкуренция внутри коллектива убивает любое желание работать Классные корпоративы, адекватное руководство. Широкий выбор для клиента, нет недостатка товара. Продать можно что-то каждому посетителю
Работник
03.10.2023
ЗП полностью соответствует договору. Стажировка оплачивается. ЗП на руки выше, чем в аналогичных местах. Старания однозначно отражаются на зп.
Работник
07.08.2023
Не буду отрицать, очень много ставиться задач , каждый рабочий день проводится в динамичном режиме многозадачности . Но не жалуюсь на объем работы, я сама это выбрала, сама и буду дальше работать и развиваться в данном направлении! Работаю в ООО "Центральная Оптика" совсем недавно. Естественно, как и в любом месте, здесь есть свои плюсы и минусы. Платят стабильно и зарплату не задерживают. Коллектив слаженный, коллеги могут подсказать и помочь в трудных ситуациях. Строгое, но справедливое руководство!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Центральная оптика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Центральная оптика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы