Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инновационный центр КАМАЗ
Москва
Комментарий
Введение гибрида. Введение оплаты парковочного места или частичной оплаты парковочного места Задачи, которые необходимы к исполнению. Коллектив состоит из профессионалов своего дела. Условия работы позволяют создать для себя гибкий график в зависимости от отдела.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инновационный центр КАМАЗ
26.12.2025
Необходимо узнать что такое Цели устойчивого развития (ЦУР) ООН. А потом внедрять их. Коммуникация между сотрудниками. Молодым можно вырасти до определенного хорошего уровня. Если движешься будет рост, если камень то вряд-ли
Работник
11.10.2025
As a student they was so helpful and they taught me a lot in my line of study
Работник
08.10.2025
Гибридный график работы для всех сотрудников. Больше свободы в рабочих задачах. Гибкий рабочий график, отчасти адекватное и понимающее руководство
Работник
31.08.2025
Со стороны головного офиса в Набережных Челнах на постоянной основе приходят нестабильные новости о фин. состоянии, о сокращении и тд. Очень хороший молодой коллектив. Компания помогает адаптироваться в первые месяцы, есть наставничество. Очень интересные и нужные проекты в области общественного транспорта. Руководители справедливы и отзывчивы, всегда направят в нужное русло, проконсультируют.
Работник
29.08.2025
Московский современный офис в БЦ с панорамными окнами расположен на территории "Сколково". В перерывы есть возможность прогуляться по прилежащей территории, есть несколько парков, зон для прогулок, пруд, спортивная площадка. Компания заботится о каждом. Очень доволен выбором. Гибкое начало рабочего дня. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Работник
16.08.2025
Конкурентную зарплату, транспортную доступность офиса, ввести удаленку, вовремя заказывать воду Хороший коллектив. Хорошая зарплата для старта. Работа со всем и сразу (для человека без опыта отличная возможность познакомиться с разными направлениями и углубиться в понравившиеся).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инновационный центр КАМАЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инновационный центр КАМАЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы