Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Слепая курица
Москва
Комментарий
Работодатель нормальный, работаем по договору, всё хорошо. Работаю здесь продавцом-консультантом, и мне нравится, что ассортимент большой. Продаж много в день, и магазин выполняет свой план. Каждый продавец тоже должен выполнить свой план по продажам, чтобы получить неплохую премию. Зарплата без задержек всегда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Слепая курица
23.11.2023
Занимала должность продавца-консультанта. Оклад действительно большой. Но и требования по выполнению личного плана каждый день присутствуют. В целом при таком потоке клиентов очень легко его и выполнить и остаться в достатке за один день. Однозначно отличное место работы .
Работник
10.11.2023
Стабильная зарплата, скидки сотрудникам. Нормальное начальство, хоть и немного строгое. А вот то, что микроволновки нету в обеденной зоне это, конечно, минус.
Работник
06.11.2023
Серая зп Дни стажировки не оплачивают ( смены по 12 - 13 часов) Рабочая форма не выдается Штрафы Материальная ответственность Нет мед страховки Неуважение к людям, которые там работают . Надеюсь, на эту компанию и на хозяина Слепой курицы обратят внимание налоговая и трудовая инспекции. Соц пакет так же отсутствует. Компания отвратительно относится к своим сотрудникам. Такое я вижу впервые.
Работник
03.11.2023
Пишут З/П управляющего от 150 000 р. По факту при собеседовании говорится : 4000р=9 ч. работы за смену ( меньше смен нет ) 5000р= 12ч. (смена). Вот и посчитайте сколько получится . 444р/час +- При заявленном графике 5/2 … сумма часов выходит выше нормы труда , по закону. Ну думаю ладно , если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов . Исходя из того что предложенный бутик в Т.Ц Метрополис работает по графику Торгового Центра ,до 23:00 всегда . Поставки принимаются после 00:00 ночи ( это по правилам Т.Ц). …то в принципе можно понять откуда такие Смены . По итогу прохождения всех этапов интервью , ( а их 3) С вами будут подписывать договор : и тут внимание !!! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30’000 р.И на этом всё. Говорят что остальная часть придёт в премию . Только вот это нигде не прописывается … . В договоре так же указано :Что сотрудник ( т.е я , которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон . ( На мой запрос , прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты ,которая ранее обговаривалась со мной на собеседовании , а это получается (+-)444р/ час ….Сотрудник отдела кадров посоветовавшись с генеральным директором компании ,,Слепая Курица’’ ответили мне категоричным отказом !!!Страницы договора не пронумерованы ( что является прямым нарушением ) Дату при приеме на работу ,просят не ставить !!! Видимо первые 3 месяца испытательного срока ( просто не оформляют человека вовсе .) Вот и вся правда из первых уст ! Депримация сотрудников происходит ( типа из премиальной части ) она же по факту является окладной частью за отработанные часы . Вот и думайте … зачем компания окладную часть сотрудников списывает в премиальную ( никак не подкрепленную договором и доп. соглашением . Чтобы в любой момент можно было не заплатить её.. или списать на все возможные и не возможные штрафы …т.к она нигде не прописана . А если не прописано , то значит этого нет , и никогда не было !!!!! Заманивают обманным путём соискателя !!! Говорят одно а в документах другое !! Хотят набрать опытных управленцев , подсунув им филькину грамоту ! Не один опытный и эрудированный руководитель , такое не подпишет !!! Друзья , не теряйте своё время !!! Это аферисты !!!
Работник
02.11.2023
В Слепую курицу меня подруга позвала. Она там работает уже давно. Мне сначала было сложно втянуться, очень большой ассортимент, раз в неделю инвентаризации надо делать, руководство достаточно строгое, но сейчас уже влилась в коллектив и в работу. И мне даже нравится, с людьми каждый день общаешься, народу много приходит, люди платежеспособные. Средний чек высокий.
Работник
28.10.2023
Два очень продуманных урода,в лице руководства этой компании считают себя выше того,что они из себя представляют.Ни такта,ни интеллекта,ни уважения к сотрудникам своей сети.Что уж говорить о сотрудниках салонов,когда даже бухгалтерия ,как проститутки ,сидят ,перекрывшись в своей саратовской бухгалтерии и не могут ответить ни на какой вопрос,хотя нет,когда вопрос касается зарплаты сотрудников-главный бухгалтер в лице Пономаревой.Е.А,имея ахеренный дачный домик засчет сотрудников,перекрывается,блокируя номера звонивших.Скажу кратко,обходите эту оптику стороной ,а в моем лице это будет антиреклама во всех ее направлениях.Как отзовется так и аукнется.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Слепая курица
Помогите составить детальное представление о работе в компании Слепая курица. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы