Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СДЭК
Владивосток
Комментарий
Откликнулся на вакансию водителя-курьера, думал временно поработать 3-6 месяцев, зарплата подкупила 70-80 тыс якобы! позвонил сам по указанным телефонам, мне перезвонил кадровик, сказала что скинет мое резюме в офис сдека, далее мне начали приходить бесконечные сообщения от робота, вроде как согласовали время собеседования! ок приехал на след.день пообщались с начальством склада, заполнил анкету и договорились на тест день покататься по маршруту с другим курьером, я приехал пол дня откатались вроде все норм, вернулся в офис с ожиданием что скажут когда выходить на линию, мне снова выдали договор все подписал, сказали ждите ! напоминаю должность курьера, где как они говорят нехватает людей и нужны работники! жду день тишина, опять робот мне шлет какие то сообщения якобы вас приглашают на собеседование, позвонил сам в офис , спрашиваю так долго ждать ? да ждите говорят, больше никто не позвонил, а робот продолжал писать всякую дичь. Вот вопрос если такой бардак при приеме на курьера, то что ожидать во время работы, не понимаю такого отношения честно говоря и зачем пудрить мозг и тратить время
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СДЭК
21.11.2025
Работа в офисе ,работникам практически всем по 20-25 лет (видимо долго не задерживаются и не были на других работах ранее раз сидят чего то ждут месяцами) ,стажировка не оформляется и длится около месяца ,за это время нужно откопать 5 человек которые соизволят подписать договор о сотрудничестве ,пока они не подпишут и не оплатят-сидишь за бесплатно ,только после отправки платят 6тысяч и так пока не найдешь 5 человек .Что за оформление и по какому договору непонятно .Весь день звонишь ищешь придурков кто согласиться на договор минимум по 50 звонков и не факт еще что найдешь .На собеседовании были вопросы личного характера ,на просьбу дать номер телефона для связи сказали что это коммерческая тайна(???) .Карьерный рост за выполнение гигантского плана .Если кто хочет работать за доброе слово месяцами то пожалуйста .
Работник
30.10.2025
Висят ненастоящие вакансии в Нижнем Новгороде на должность кладовщика/сотрудника склада. Подозреваю что в остальных городах ситуация похожая. Тратишь время на общение с hr, к тому же еще тратишь время на собеседование. По итогу всем дают отказ в боте сдэка через WhatsApp. Hr собирают статистику на рынке труда, какие зарплатные ожидания у соискателей, какой график устроил бы и прочее. Очень не советую тратить время в никуда и ожидать не пойми чего Сами условия в вакансии неплохие для региона.
Работник
11.10.2025
Наплевательское отношение к своим сотрудникам. Ты устраиваешься на работу не в сам СДЭК, а в какую то не понятную фирму, которая сотрудничает со СДЭКом, соответственно это какое то ИП. Зарплата, заявленная в объявлении при устройстве одна, а на самом деле ты получаешь копейки, при напряженной работе. При этом зарплату ты получишь, только тогда когда решит начальник, и еще оштрафует за что-нибудь. Коллегам доверия нет, могут спокойно подставить тебя. Если будете устраиваться в СДЭК расположенный в г. Челябинск 3-го Интернационала 90, дважды подумайте. Близость к дому
Работник
03.10.2025
Если собираетесь идти работать на ПВЗ в СДЕК - выбирайте точки, которые находятся в боле-менее людных местах. И желательно чтобы на ПВЗ находилось по два человека в смену. ИП обычно арендуют помещения в глухих подворотнях - там дешевле. Будете там сидеть одни в помещении - без охраны, сигнализации и проч. Количество неадекватов и больных на голову в наше время просто зашкаливает. Из-за особой специфики самой компании - конфликты с клиентами неизбежны. Очень много мошенников пользуется услугами СДЕК. Программа постоянно лагает. Закрыть пункт хотя бы на минут 10 перекусить - тоже нельзя. Весь день будете голодными. Вообщем перечислять все минусы нет смысла. Но самый большой минус - это ваша безопасность. Работа за еду.
Работник
01.06.2025
Посадили рулить большой конторой "оленей" четырёхмесячных: Муслима и месячного Эльнура, вот они и начали шашкой махать и людей увольнять пачками, остальные сами стали уходить.. Увольняют тех, кого повысили в должности, тех кто только ушёл в отпуск и людей на больничном! Зарплату задерживают с марта 2025 года, кого поувольняли - больше половины штата сотрудников! Компания стала "Помойной ямой"! Самый лучший коллектив из профессионалов, которых стало увольнять полулюди пришедшие в компанию 4 месяца назад!
Работник
18.04.2025
Коллектив и начальство оставляют желать лучшего. Не повезло с коллегами, которые оказались самыми неприятными людьми, которых я когда-либо встречала. Они любили обсуждать всех за спиной, включая клиентов, выражаясь при этом нецензурно и не в лучшем свете. Они также склонны сваливать свои ошибки на других коллег и потом за спиной высмеивать это или узнавать о себе что-то новое от слухов какой-то там недалекой мадамы. И самое интересное - втихаря редактировать чужой график работы в экселе, чтобы потом получать звонки с вопросом - почему ты не на работе, хотя у тебя вообще-то выходной. Когда по договору установлен график 3/2, некоторые сотрудники могут игнорировать это и не предупреждать о своих действиях, что вызывает недовольство у других работников. Например, когда коллеге нужно было работать по графику 3/2, она не предупредила об этом и, несмотря на спокойные объяснения, что это ненормально и не касается ее личных проблем с нехваткой кадров, отвечала грубо, как будто отчитывала ребенка. В ответ на замечание о том, что все люди имеют право на отдых и что у нее, возможно, есть личные дела, она ответила грубостью. В конце концов, последняя капля переполнила чашу терпения, когда коллега, который уже уволился, пришел к нам как клиент, чтобы забрать свою посылку. Затем он решил обсудить рабочие отношения со Старшим менеджером. Он признал, что его поведение было не самым лучшим, но в чем-то он был прав. После его ухода из ПВЗ, Старший менеджер сразу же обвинила меня в том, что я выдала посылку без подтверждения личности. Хотя я лично видела, как мои коллеги выдавали заказы без паспорта, потому что они просто знали этого человека. Но я не хотела ябедничать, поэтому промолчала. Старший менеджер разозлилась из-за дискуссии с коллегой и теперь он вообще в черном списке данного ПВЗ, и все должны делать вид, что его не знают. История с договором на трудоустройство, которую я переживала в течение 3 месяцев работы, так и не была подписана мною, поскольку та женщина из бухгалтерии постоянно откладывала это, говоря, что договор проверяется юристом. Однако другая девушка, которая пришла к нам на работу после меня на следующий день, уже давно подписала этот договор и начала получать свою зарплату на карту, в то время как я всегда получала наличные и каждый раз приезжать за ними было неудобно. Застать бухгалтера не всегда возможно) В результате, в связи со всей этой ситуацией, именно меня выставили в плохом свете. Я переписала текст, чтобы он стал уникальным, но при этом не потерял никаких фактов и не приобрел никакого своего мнения. Вот что у меня получилось: В грубой форме мне пожелали найти работу с нормальным коллективом)) И научиться, видите ли, общаться с людьми)) Ну. . . . Я так и сделала. Спасибо, что отпустили. Теперь легче. Даже за услугами СДЭК к вам не приду. Работа сама интересная и физическая без особого труда. Приятно помогать клиентам и принцип работы доставлял удовольствие и помогал отвлекаться от того, что я опишу в Недостатках одного конкретного ПВЗ в г. Волжский на Ленина. .
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СДЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании СДЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
Работник
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы